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建设行业就业培训合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX建设集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.合同简介：

背景及前提条件：鉴于甲方作为我国建设行业的领军企业，拥有丰富的行业资源和成熟的项目管理体系，为提高企业员工的专业技能和业务素质，甲方有意开展就业培训项目，以提升企业整体竞争力。乙方作为一家专业从事建设行业培训的服务提供商，具备完善的培训体系和专业的师资力量，能够为甲方提供高质量的培训服务。

双方基于平等自愿、互利共赢的原则，就甲方委托乙方提供建设行业就业培训服务事宜，达成以下合同：

一、培训目标

乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供专业、系统的建设行业就业培训，使受训员工在理论知识、实际操作能力及综合素质方面得到全面提高。

二、培训内容

1.建设行业相关法律法规及政策解读；

2.建设项目管理流程及关键环节控制；

3.建设工程技术应用与案例分析；

4.建设行业职业道德与职业素养；

5.培训课程体系可根据甲方需求进行调整。

三、培训方式

1.面授培训：乙方安排专业讲师到甲方指定地点进行授课；

2.在线培训：乙方提供线上学习平台，甲方员工可自主安排学习时间；

3.混合式培训：结合面授与在线培训，提高培训效果。

四、培训期限

本合同项下的培训服务期限为一年，自双方签订合同之日起计算。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的培训质量进行监督、评估；

（2）甲方应按约定时间、地点安排员工参加培训；

（3）甲方应按时支付培训费用；

（4）甲方应提供必要的培训场地、设施等。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供参训员工的基本信息，以便于开展培训工作；

（2）乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务；

（3）乙方应确保培训内容符合建设行业的发展需求；

（4）乙方应对参训员工的个人信息予以必威体育官网网址。

六、价格与支付条件

1.培训费用：双方根据培训内容、培训人数等综合因素，协商确定培训费用为人民币XX万元；

2.支付方式：甲方在合同签订后7个工作日内，向乙方支付50%的培训费用；培训结束后7个工作日内，支付剩余50%的培训费用。

七、履行期限

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，确保培训工作的顺利进行。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权暂停或终止培训服务；

2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合合同约定的，甲方有权要求乙方整改或退还相应培训费用；

3.双方违反合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任。

九、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同的，应及时通知对方，并提供相关证明文件；

2.双方应共同协商，采取合理措施减轻不可抗力事件带来的影响。

十、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年；

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

十二、附则

本合同附件包括但不限于以下内容：

1.培训课程大纲；

2.培训讲师简介；

3.培训场地、设施清单；

4.其他双方认为需要明确的文件。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：XX建设集团有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：XX建设行业培训有限公司

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方对其员工进行建设行业就业培训，以提升甲方员工的职业技能和业务素质，增强企业的核心竞争力。具体内容包括但不限于以下方面：建设行业相关法律法规及政策解读、建设项目管理流程、工程技术应用、职业道德与职业素养等。

第二条定义

1.建设行业就业培训：指甲方根据业务发展需要，委托乙方对其员工进行的专业技能及综合素质培训。

2.培训服务：指甲方根据本合同约定，向乙方支付培训费用，乙方提供培训课程、师资、教材等系列服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并对培训质量进行监督、评价；

（2）甲方应按时支付培训费用，确保乙方正常开展培训工作；

（3）甲方应提供必要的培训场地、设施，并负责员工的管理工作；

（4）甲方应确保参训员工按时参加培训，并积极配合乙方的教学工作；

（5）甲方有权对培训内容、方式等提出建议，乙方应予以充分考虑。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供参训员工的基本信息，以便于开展培训工作；

（2）乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务，确保培训效果；

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