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摘要
摘要
随着国家乡村振兴发展战略的不断深入，农商行作为中国农村金融体系
的重要组成部分，承担着支持农村经济发展和农民金融服务的重要使命。而
薪酬激励作为人力资源管理的重要手段之一，在农商行的发展过程中起着重
要作用。随着农村商业银行在中国金融市场的快速发展，薪酬激励成为吸引
和激励员工的重要手段。然而，农商银行薪酬激励制度在实践中存在一些问
题，如薪酬激励
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