社会保险及公积金知识培训.pptx

社会保险及公积金知识培训;;;1;;退休的年龄是：男年满60周岁（干部身份）55周岁（工人身份），女年满55周岁（干部身份）50周岁（工人身份）；

缴费满15年；

从事特殊工种有一定的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。

;目前社保养老金可以在个人账户和统筹基金两方面进行领取。

(1)个人账户的资金全部由个人缴纳，以您缴纳社保的缴费基数8%为计算标准。例如，某人每个月缴纳的缴费基数为5000元，那他每个月需缴纳400元放入您的个人账户。个人账户会按照1年期定存利息来为您计息，这也就意味着，个人账户未来领取的钱全部都是您自己存的钱。

(2)统筹基金的资金由企业来缴纳，以您社保缴费基数的20%来缴纳。到未来法定退休年龄的时候可以领取。计算的方法为，上一年度月平均工资(??在退休年龄退休时上一年度的社平工资)和本人指数化月平均缴费工资的平均值(指所有各年缴费基数的平均值)×(缴纳养老金年数)%;案例：

郭先生30岁参加工作，预计60岁退休，假设城镇预计寿命为80岁(同时不考虑利息因素)，假设郭先生平均每年按照5000元/月的缴费基数来缴纳养老保险，假设退休时上年度城镇职工月平均工资为20000元，那郭先生在60岁退休时月领养老金为多少元呢？

计算如下：退休时，养老金缴纳年限=30年，规定计发月数=139

月领养老金=个人账户+社会统筹账户

=每月缴纳工资基数×8%×12×缴费年数/计发月数+上一年度月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值×(缴纳养老金年数)%

=5000×8%×12×30/139+(20000+5000)/2×30%

=1036+3750

=4786(元);国家统一规定的个人帐户养老金计发月数

退休年龄计发月数退休年龄计发月数

(周岁)(月)(周岁)(月)

4023356164

4123057158

4222658152

4322359145

4422060139

4521661132

4621262125

4720863117

4820464109

4919965101

501956693

511906784

521856875

531806965

541757056

55170;;医疗保险的住院及门诊报销;;医疗保险不支付的范围（选自部分）;;;男性缴纳生育险可享受的福利：计划生育手术费报销。假设夫妻双方中只有男方缴纳了生育保险，女方则不能享受生育期间的各种报销。;;不认定情形：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。;;;;社会保障卡：是劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。;;社保基数的确定：根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，社保缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%即15669元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的40%即2089元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的60%即3134元确定。

;1、养老保险：其中单位20%、个人8%；

2、失业保险：其中单位1%、个人0.2%(农业户口个人不缴费)；

3、工伤保险：全部由单位缴纳；（不同行业比例不同）

4、生育保险：0.8%，全部由单位缴纳。

5、医疗保险：其中单位10%、个人2%+3;缴费人员

类别;;住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位