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2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子
评选方案
一、背景
随着时代的不断发展,工会在维护职工权益、促进企业和谐稳定
等方面发挥着越来越重要的作用。为了进一步激励和表彰工会干部和
积极分子,鼓励他们更好地提升工作业绩和服务水平,我们决定在
2024年度开展优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。
二、评选目的
1.激励和表彰优秀工会工会干部和工会积极分子,促进他们更加
积极主动地投身工会工作;
2.提升工会工会干部和工会积极分子的服务水平和责任意识;
3.增强全体职工对工会工作的认可和支持。
三、评选范围
本次评选活动面向全体工会工会干部及积极分子,包括工会主席、
常务副主席、工会组织委员、宣传委员等。
四、评选条件
1.必须具有良好的党性原则和道德品质;
2.具备较强的组织领导能力和服务意识;
3.取得显著的工作业绩,受到广大职工的认可和好评;
4.服从工会组织和全体职工监督;
5.在工作中未受过纪律处分。
五、评选程序
1.推荐阶段:由企业组织部门向全体职工发出优秀工会工会干部
和工会积极分子推荐通知,鼓励职工积极推荐有突出表现的工会干部
和积极分子。
2.申报阶段:所有被推荐的工会干部和积极分子需向工会递交个
人申报材料,包括个人简历、工会工作业绩等。
3.筛选阶段:由工会评选委员会对申报材料进行初步筛选,确定
入围候选人名单。
4.公示阶段:公示入围候选人名单,广泛听取职工意见。
5.最终评选:由工会评选委员会进行最终评选,确定优秀工会工
会干部和工会积极分子。
六、评选标准
1.工作业绩:包括工会组织工作、职工权益维护、员工关怀等方
面的具体业绩。
2.服务态度:以职工为中心,真诚关心职工生活,积极解决职工
实际困难。
3.创新能力:在工会工作中有创新意识,能够富有策略性地开展
工作。
4.个人修养:具备较强的党风廉政建设,无不良嗜好,言行得体
等方面的素质。
七、奖励措施
1.荣誉称号:评选出来的优秀工会工会干部和工会积极分子将被
授予“优秀工会工会干部”或“优秀工会积极分子”荣誉称号,并颁
发荣誉证书。
2.精神奖励:对于获奖的优秀工会工会干部和工会积极分子,给
予一定数额的奖金和物质奖励。
3.宣传表彰:通过企业内网、企业报刊等媒体对获奖工会干部和
积极分子进行宣传和表彰。
八、活动宣传
1.在评选活动开展过程中,通过企业内网、企业报刊、企业公告
栏等媒介进行宣传,鼓励职工参与推荐和评选活动;
2.在评选结果出炉后,通过企业内网、企业报刊等媒介对获奖人
员进行公示和宣传。
九、工作机制
1.设立评选委员会,由企业劳动关系部门负责统筹评选活动;
2.制定评选细则和评审标准,确保评选公平公正。
3.加强宣传工作,将评选活动纳入企业年度工作计划,全面推进
评选活动。
十、评选结果
评选活动结束后,公布获奖名单,并进行颁奖仪式。
十一、后续工作
对获奖工会工会干部和工会积极分子加强培训和指导,提升他们
的工作水平和综合素质,为企业发展和职工福祉做出更大的贡献。
通过以上评选方案,我们将能够充分激发工会工会干部和工会积
极分子的工作积极性,提升工会服务水平,营造和谐稳定的劳动关系,
为企业发展和职工权益保障创造更加良好的环境。
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