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学校保洁服务方案

第1篇

学校保洁服务方案

一、项目背景

随着教育事业的不断发展，学校环境对学生的学习和生活影响日益凸显。创建一个干净、整洁、优美的校园环境，对提高教学质量、保障学生健康具有重要意义。为此，我校决定引入专业保洁服务，以提高校园环境卫生质量，营造良好的教育氛围。

二、服务目标

1.保持校园环境整洁、卫生，无垃圾、无异味、无卫生死角。

2.确保教学区、生活区、运动区等各区域卫生设施齐全、功能正常。

3.提高保洁人员服务意识，为学生和教职工提供优质、高效的保洁服务。

三、服务内容

1.日常保洁

-清扫地面、楼梯、走廊、卫生间等区域。

-清理垃圾桶，并及时更换垃圾袋。

-清洗卫生间、洗手池、镜子等设施。

-定期擦拭门窗、玻璃、扶手、开关等公共设施。

2.专项保洁

-定期对食堂、宿舍、教室等区域进行深度清洁。

-定期清理校园绿化带、排水沟等区域。

-针对季节性特点，开展防蚊、灭鼠等专项工作。

3.设施维护

-定期检查、维修卫生设施，确保其正常运行。

-定期检查、更换保洁工具，确保保洁效果。

4.应急处理

-及时处理校园内突发卫生事件，如呕吐、腹泻等。

-做好季节性传染病的预防工作。

四、服务标准

1.保洁服务遵循国家相关法律法规和行业标准。

2.保洁人员需具备专业素质，持证上岗。

3.保洁服务过程中，确保不影响学校正常教学、生活秩序。

4.定期对保洁服务质量进行评估，及时整改、提升。

五、人员配置

1.根据校园规模、环境特点，合理配置保洁人员数量。

2.保洁人员需具备以下条件：

-具有初中及以上学历。

-具备良好的职业道德和敬业精神。

-接受过专业培训，具备保洁服务技能。

六、服务流程

1.签订保洁服务合同，明确双方权利义务。

2.开展保洁人员岗前培训，确保服务质量。

3.制定保洁工作计划，并按计划执行。

4.定期进行服务质量检查，及时整改、反馈。

5.建立应急处理机制，确保校园卫生安全。

七、服务保障

1.加强保洁人员管理，建立健全考核制度。

2.定期组织培训，提升保洁人员服务技能。

3.完善应急预案，提高应对突发卫生事件的能力。

4.建立与学校、家长、学生的沟通渠道，及时了解需求，提升服务质量。

八、服务期限

本方案服务期限为一年，自合同签订之日起计算。合同期满后，根据双方协商，可续签。

九、总结

本保洁服务方案旨在为我校提供专业、高效、人性化的保洁服务，营造整洁、优美的校园环境。我们承诺，在服务过程中严格遵守国家法律法规，确保服务质量，为我校师生创造一个舒适、安全的学习和工作环境。

第2篇

学校保洁服务方案

一、引言

为提升学校环境卫生水平，营造健康、舒适的学习和生活环境，保障师生员工的身心健康，特制定本保洁服务方案。本方案旨在明确保洁服务内容、服务标准、人员配置及管理措施，以确保保洁服务的专业性和高效性。

二、服务宗旨

本保洁服务方案秉承以下宗旨：

-尊重教育环境，注重卫生细节。

-保障师生健康，提升校园形象。

-科学管理，持续改进，追求卓越。

三、服务内容

保洁服务内容分为日常保洁、定期保洁和专项保洁三大部分。

1.日常保洁

-清扫教学楼、行政楼、宿舍楼、图书馆等区域的公共区域。

-清洁卫生间、洗手间、饮水间等，确保设施清洁卫生。

-定期收集、清运垃圾，分类处理，减少环境污染。

-保持校园道路、广场、绿地等公共空间的整洁。

2.定期保洁

-对食堂、实验室、体育馆等特定区域进行深度清洁。

-检查和清洁排水系统，防止堵塞和污染。

-定期擦拭门窗、玻璃、公共设施，保持设施光亮如新。

3.专项保洁

-根据季节变化，开展防虫、灭鼠等病虫害防治工作。

-对突发卫生事件进行应急处理，确保校园卫生安全。

-定期对空调系统进行清洗，改善室内空气质量。

四、服务标准

-符合国家和地方卫生与环保相关法律法规。

-采用环保型清洁剂，减少对环境的影响。

-保洁人员持证上岗，接受专业培训，保证服务质量。

-建立健全的服务质量监督和评估体系。

五、人员配置

-根据学校规模、建筑布局和保洁需求，合理配置保洁人员。

-保洁人员需具备良好职业道德，无犯罪记录，身体健康。

-设立保洁主管，负责日常保洁工作的监督与管理。

六、管理措施

-制定详细的保洁工作手册，明确保洁流程、注意事项。

-建立保洁人员考勤制度，确保到岗到位。

-实施定期培训和考核，提升保洁人员的业务能力和服务水平。

-建立反馈机制，及时处理师生的意见和建议。

七、服务流程

-签订服务合同，明确服务范围、标准和期限。

-开展岗前培训，确保保洁人员熟悉工作内容。

-实施日常保洁工作，并定期进行检查和评估。

-遵循P