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管理学原理试题
一、单选题(共65题,每题1分,共65分)
1.某公司根据市场需求,增加了手机的拍照、GPS定位等功能。从组织变革角度讲,该公司的做法属于
A、人员变革
B、结构变革
C、文化变革
D、技术变革
正确答案:D
2.道德发展的最低层次是
A、原则层
B、前惯例层
C、惯例层
D、规范层
正确答案:B
3.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求
A、反馈原则
B、预测原则
C、信息原则
D、系统原则
正确答案:D
4.在组织变革中,权力与利益等资源在组织成员之间的重新分配属于
A、人员变革
B、文化变革
C、结构变革
D、技术变革
正确答案:A
5.随着人们生活水平的不断提高,家庭收入中储蓄占的比例不断增加,这属于外部环境的
A、社会因素
B、政治因素
C、技术因素
D、经济因素
正确答案:D
6.销售经理对下属员工说:“谁能完成今年的销售任务,谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于
A、荣誉激励
B、物质利益激励
C、榜样激励
D、培训激励
正确答案:B
7.对职工进行岗前培训属于
A、现场控制
B、反馈控制
C、前馈控制
D、同期控制
正确答案:C
8.王鹏原在公司营销部担任主管,后又分别到市场部、生产部担任主管。从培训角度讲这属于管理者的
A、脱产培训
B、岗前培训
C、提升
D、工作轮换
正确答案:D
9.数码相机的诞生与普及直接导致了使用胶卷的传统相机的衰落。这反映了行业竞争“五力模型”中的
A、供应商的威胁
B、购买者的威胁
C、潜在进入者的威胁
D、替代品的威胁
正确答案:D
10.“人尽其才”体现了人员配备的
A、责权对等原则
B、动态平衡原则
C、因才适用原则
D、因事择人原则
正确答案:C
11.某公司就新产品开发进行专项讨论,集思广益,充分交流,最终形成了一致意见。从沟通角度讲,这属于
A、双向沟通
B、非语言沟通
C、非正式沟通
D、单向沟通
正确答案:A
12.决策要按一定的程序进行,其前提是
A、确定目标
B、拟定可行方案
C、方案选优
D、方案实施
正确答案:A
13.下列不属于组织变革过程的是
A、解冻
B、再冻结
C、融化
D、变革
正确答案:C
14.在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈
A、正比关系
B、同比关系
C、反比关系
D、无关系
正确答案:C
15.企业库存中,大约有20%的物品会占到年度库存总价值的80%,对这类物品要重点管理。这种库存控制的方法是
A、经济批量法
B、ABC分类法
C、订货点法
D、定期补充法
正确答案:B
16.企业设置员工意见箱、信访日等属于
A、下行沟通
B、斜向沟通
C、上行沟通
D、平行沟通
正确答案:C
17.沟通中常用的迎候语、致谢语等体现了沟通的
A、尊重原则
B、平等原则
C、相容原则
D、理解原则
正确答案:A
18.提出决策“满意标准”的学者是
A、韦伯
B、马斯洛
C、泰勒
D、西蒙
正确答案:D
19.近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是
A、荣誉激励
B、目标激励
C、物质利益激励
D、任务激励
正确答案:C
20.所有组织的管理活动都应当遵守管理道德的原则和要求,这体现了管理道德的
A、特殊性
B、普遍性
C、强制性
D、变动性
正确答案:B
21.某公司在年初的工作会议上,提出力争在本年度实现利润2000万元。这属于计划层次中的
A、规划
B、程序
C、目标
D、宗旨
正确答案:C
22.对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是
A、人员变革
B、结构变革
C、技术变革
D、组织文化变革
正确答案:B
23.使计划数字化的工作被称为
A、预算
B、政策
C、战略
D、规则
正确答案:A
24.新冠疫情发生后.面对一些医院医用物资短缺的情况,一些企业纷纷解囊相助。这种做法体现了企业的
A、企业使命
B、社会责任
C、企业精神
D、团体意识
正确答案:B
25.领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化,这是下列哪种理论的基本观点
A、人性假设理论
B、领导特质理论
C、领导方式理论
D、领导权变理论
正确答案:D
26.管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式,这体现了管理道德的
A、特殊性
B、变动性
C、社会教化性
D、普遍性
正确答案:B
27.企业依据不合格产品的质量问题,提出了改进措施。从控制的角度看,企业该行为属于
A、前馈控至
B、反馈控制
C、适时控削
D、同期控制
正确答案:B
28.在一次广告策划会上,与会人员畅所欲言,广开思路,提出了各种方案。从沟通角度讲,这属于
A、轮式沟通
B、全通道式沟通
C、链式沟通
D、Y式沟通
正确答案:B
29.由企业高层管理者做出,具有长期性、方向性
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