企业新员工职业道德培训教案课件.pptxVIP

职业道德培训

目录什么是职业道德PART01职业道德的内容PART02职业道德与企业发展PART03培养职业道德修养PART04

第壹部分什么是职业道德

职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质素质是人在先天禀赋的基础上，通过环境和教育的影响，而形成和发展起来的相对稳定的内在的基本品质职业素质的构成包括思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质

道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和，是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的职业道德是从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制

第貳部分职业道德的内容

职业道德的内容之四“办事公道”办事公道是正确处理各种关系的准则办事公道的涵义：就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个标准办事办事公道的具体要求坚持真理公私分明公平公正光明磊落勤劳节俭是中华民族的传统美德；勤劳节俭是人事业成功的催化剂；勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀则;勤劳节俭促进效率的提高，降低生产的成本。勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。一个社会的可持续发展必须重视生产资料的节约职业道德的内容之五“勤劳节俭”

第叁部分职业道德与企业发展

职业道德是企业文化的企业文化（亦称公司文化），是一个企业的经营之道，企业精神，企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境企业规章制度以及企业形象等的总和，是在一定环境中，全体职工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现

职业道德在企业文化中占重要地位A、企业环境需要由职工来维护和爱护。B、职工没有严格遵守规章制度的觉悟，企业的规章制度形同虚设。C、职工是实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体。D、企业作风和企业礼仪是职工职业道德的表现。E、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。F、企业形象是企业文化的综合表现

职业道德是增强企业凝聚力的手段职业道德是协调职工同事关系的法宝职业道德有利于协调职工与领导之间的关系职业道德可以提高企业的竞争力1、职业道德有利于企业提高服务质量。2、职业道德可以降低劳动成本，提高劳动生产率和经济效益。3、职业道德可以促进企业技术进步4、职业道德有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标。5、职业道德有利于企业树立良好形象，创造企业著名品牌

第肆部分培养职业道德修养

是指人们为了在理论、知识、艺术、思想、道德品质等方面达到一定的水平，所进行自我教育，自我改善，自我提高的活动过程修养是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界职业道德修养

感谢观赏