兼职劳动合同范本通用版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职劳动合同范本通用版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期内

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金待遇

3.3乙方的加班工资

4.合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续签条件

5.必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息的范围

5.3必威体育官网网址期限

6.社会保险

6.1甲方的保险责任

6.2乙方的保险权益

6.3保险待遇的享受

7.劳动争议解决

7.1双方协商解决

7.2第三方调解

7.3劳动仲裁

7.4法律途径

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同解除后的权益处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力事件的处理

11.合同的生效、终止和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的解除条件

12.其他约定

12.1双方的其他权益

12.2双方的其他义务

12.3合同的补充条款

13.争议解决地点和法院

13.1争议解决地点

13.2法院管辖权

14.合同的份数和保存

14.1合同的份数

14.2合同的保存责任

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期内：指本合同签订之日至合同到期之日，如双方同意续签，则以续签的合同为准。

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责：乙方担任甲方公司的职位，负责工作，具体职责和要求详见附件一。

2.2乙方的工作地点：甲方公司所在地，即市区路号。

2.3乙方的工作时间：按照甲方公司的规定工作时间工作，如需加班，则按照甲方公司的加班规定执行。

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇：乙方的基本工资为每月元，按照甲方公司的薪酬制度执行。

3.2乙方的奖金待遇：乙方根据工作绩效，可获得相应的奖金，具体规定详见附件二。

3.3乙方的加班工资：乙方加班工资按照我国《劳动法》和甲方公司的相关规定执行。

4.合同期限

4.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

4.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。

4.3合同续签条件：如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商并签订新的劳动合同。

5.必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、产品研发资料、经营策略等。

5.3必威体育官网网址期限：乙方应对必威体育官网网址信息必威体育官网网址的期限自合同终止之日起计算，为期两年。

6.社会保险

6.1甲方的保险责任：甲方应按照我国《社会保险法》和相关规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

6.2乙方的保险权益：乙方按照甲方提供的社会保险方案享有相应的保险待遇。

6.3保险待遇的享受：乙方应按照甲方公司的规定，提供相关材料，办理保险待遇的申请手续。

7.劳动争议解决

7.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2第三方调解：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3劳动仲裁：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件：

（1）双方同意且符合国家法律法规的规定；

（2）甲方因业务发展需要调整乙方的岗位或工作内容，且乙方同意；

（3）甲方因客观原因需调整乙方的工资待遇，经双方协商一致。

8.2合同解除的条件：

（1）双方协商一致；

（2）乙方达到法定退休年龄或因身体健康原因不能从事原工作；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊；

（4）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.3合同解除后的权益处理：

（1）甲方应支付乙方工资至解除合同之日，并按国家规定支付经济补偿金；

（3）乙方在甲方处享有的年假、病假等权益，按国家规定和甲