网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年幼儿园骨干教师培训计划(3篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

2024年幼儿园骨干教师培训计划

一、培训目标:

1.提高骨干教师的专业素养和教学能力,为幼儿园的教育教学质

量提供有力支持。

2.加强骨干教师的团队合作能力,提升教师之间的互动与沟通,

搭建良好的教研平台。

3.培养骨干教师的领导能力和管理水平,提升他们在幼儿园的影

响力和责任感。

二、培训内容:

1.教学理论知识培训:

(1)幼儿发展心理学

(2)幼教教学原理与方法

(3)幼儿园教育理论与实践研究

(4)幼儿园课程设计与评价

(5)幼儿园特殊教育需求与支持

2.教育技术与创新培训:

(1)基于多媒体教学的应用技巧

(2)网络教育平台的操作与管理

(3)STEM教育在幼儿园的应用

(4)游戏化教学设计与实施

(5)教育科技发展趋势与前沿研究

3.专业发展与教学研究培训:

(1)教师职业发展规划与个人成长

第1页共11页

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

(2)幼儿园教研活动与案例分析

(3)课题研究与教师自主研究能力培养

(4)教学评价与反思能力培训

(5)国内外教育发展动态与理论研究

4.领导力与管理能力培训:

(1)幼儿园行政管理与组织机构

(2)团队建设与教师管理技巧

(3)沟通与协调能力培养

(4)问题解决与决策能力培养

(5)教研管理与项目推进能力培养

三、培训方式:

1.理论学习:

(1)专题讲座:请相关领域的专家学者进行面对面的专题讲座,

让骨干教师全面了解必威体育精装版的教育理论和发展趋势。

(2)在线学习:建立线上学习平台,为骨干教师提供在线课程,

灵活安排学习时间,并定期考核学习情况。

(3)研讨会:定期组织教师参加研讨会,与其他幼儿园教师交流

学习心得和教育教学经验。

2.实践教学:

(1)实践观摩:组织骨干教师去其他优秀的幼儿园进行实地观

摩,学习他们的成功经验并加以借鉴。

(2)课堂实习:给予骨干教师机会在幼儿园中指导普通教师上

课,通过实际操作提升自己的教学能力。

第2页共11页

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

(3)教学研究:组织骨干教师开展教学研究项目,促进他们的教

育教学创新,并形成成果报告。

四、培训计划安排:

1.第一阶段(2023年1月-6月):

(1)开展骨干教师培训的宣传与招生工作

(2)组织专家讲座和在线学习,进行教学理论知识培训

(3)组织研讨会,促进教师之间的交流与合作

2.第二阶段(2023年7月-12月):

(1)组织骨干教师进行幼儿园实地参观

文档评论(0)

181****9784 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档