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郑州H科技股份有限公司校招面临的问题及完善对策研究
摘要
随着经济全球化的不断发展,现代企业竞争的概括就是人才的竞争。但是,现在中国社会主义经济发展的“人口奖金”正在减少,劳动力也从富裕变成贫困,人才供给明显不足。特别是人材不足,企业很难招聘新员工。传统的人力资源招聘渠道已不能满足企业发展的需要。而网络时代的来临极大地提高了人才的流动速度,专业人才具有开放性的特点,企业之间的竞争更加激烈,进一步加剧了企业招聘问题。传统的人力资源招聘渠道已不能满足企业发展的需要。
现如今,人力资源招聘渠道的多样性,
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