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必威体育精装版合同解除劳动合同精选6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：

一、协议背景及目的

双方本着公平、公正、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议。旨在明确双方权益，避免纠纷，维护社会秩序。

二、解除劳动合同的原因

（在此列出具体的解除劳动合同原因，例如员工自愿离职、双方协商解除、劳动合同期限届满等）_____________________________________________。

三、双方权益及义务

1.甲方支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日。之后的社会保险费用由乙方自行承担。

4.双方共同遵守必威体育官网网址义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

5.其他约定事项：_____________________________________________。

四、经济补偿

甲方根据乙方在公司的实际工作年限及岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为____元人民币。该补偿金包含但不限于工资、社保、公积金等各项费用。

五、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。

六、争议解决

如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

5.本协议签订后，双方应严格遵守，共同信守。协议内容应当必威体育官网网址，不得对外泄露。如有违反，将依法追究相关责任。

6.本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解决。若协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。乙方在签订本协议前已充分理解并接受本协议的所有内容。签署本协议后，视为乙方对协议内容的认可和同意。本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。甲乙双方在此确认，本协议的签订并不构成甲乙双方劳动关系的解除或终止，仅是对劳动合同解除事宜的约定和处理方式的具体说明和补充。本协议签订后，双方应按照国家和地方的相关规定办理相关手续和证明文件。特此说明。（以下为甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：___________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日

注意：该合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行修改和审核。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

#乙方（员工）：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。为明确双方的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同，特制定本协议：

#一、协议内容

1.双方同意解除于_____年_____月_____日签订的劳动合同，自协议签订之日起，该劳动合同不再具有法律效力。

2.乙方在甲方的工作年限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年_____个月。

3.甲方同意为乙方支付的经济补偿金为_____元，该费用包括但不限于乙方在甲