七夕招聘盛会策划.pptxVIP

七夕招聘盛会

策划线上直播吸引人才之道日期：20XX.XX汇报人：XXX

目录公司的基本情况介绍公司的历史发展和业务领域01公司的招聘需求详述公司的人才需求和招聘流程02线上直播招聘活动介绍详细介绍线上直播招聘活动的信息03公司的薪酬福利公司薪酬福利介绍04七夕招聘活动意义阐述七夕招聘活动的目标和意义05

01.公司的基本情况介绍公司的历史发展和业务领域

创立于2005年探讨公司的起源和早期发展历程01多元化发展公司逐步扩大业务领域，涉及多个行业02市场领导者公司在行业中占据领导地位，拥有广泛的客户群体03公司的历史和发展了解公司的发展历程和业务范围，以及公司在市场中的地位和影响力。公司的历史沿革

拓展全球市场公司的业务领域包括全球市场，具有全球化竞争力。全球销售拥有全球销售网络国际采购在全球范围内开展采购活动跨国合作与海外企业建立合作伙伴关系公司的业务领域

跨行业覆盖服务各行各业的招聘需求多元化人才吸引不同背景和专业的人才市场需求匹配精准对接人才需求和市场发展高端客户群体服务高端客户，包括知名企业和机构持续创新发展不断提升服务水平和拓展市场份额优质人力资源服务公司的目标市场

共同发展，创造美好未来合作共赢共同努力，取得共同的成功创新思维鼓励员工提出新思路和创新想法员工关怀关注员工的个人需求和福利待遇公司的企业文化

共享共同分享公司的成果和收益创新不断推动创新和变革，追求卓越和谐促进团队和谐与合作，营造积极的工作氛围共享、创新、和谐我们的价值观是共享、创新、和谐，致力于为员工创造良好的工作环境和发展机会。公司的价值观

02.公司的招聘需求详述公司的人才需求和招聘流程

多部门招聘多样不同部门的人才需求，提供丰富多样的职位选择，满足不同求职者的需求。市场营销部涵盖市场营销的各个职业角色人力资源部招聘专员、培训发展经理、薪酬福利专员研发部软件工程师、产品经理、测试工程师各部门人才需求

基本技能及工作经验要求具备相关工作技能和经验如人力资源管理、人力资源开发等相关专业背景包括口头和书面沟通能力良好的沟通能力能够与不同部门协调合作团队合作能力求职者的基本要求

全方位的能力和素质英语和其他外语能力多语言沟通能力与不同背景的人合作团队合作精神提出创新的解决方案创新思维能力公司的期望

公司的招聘需求筛选简历和预约面试初步筛选进行面试和评估求职者的能力和适合度面试评估完成背调和录用决策最终录用招聘流程介绍

初步筛选根据简历和申请表筛选合适的候选人面试与录用安排面试并最终录用合适的人才发布招聘信息宣传公司招聘岗位和要求求职者报名潜在求职者提交简历和申请表详细招聘流程及时间安排了解招聘流程和时间线，规划求职者参与的时间。招聘时间线

03.线上直播招聘活动介绍详细介绍线上直播招聘活动的信息

线上直播便利2022年8月14日至15日，全天开放活动时间公司官网及微信公众号，扫码进入线上直播间活动地点通过直播互动，了解公司文化和职位详情线上直播活动时间与地点

通过二维码参与线上直播活动直播间入口介绍七夕情人节人才招聘策略活动主题介绍回答参与者的问题并进行互动互动和答疑环节线上直播招聘活动介绍本章节将介绍活动的流程和步骤活动流程介绍

浪漫氛围通过浪漫氛围吸引求职者的注意01.个性化互动活动中设置个性化互动环节，增加求职者参与度02.独特创新活动特色与优势突破传统，与七夕节主题相结合，吸引更多潜在求职者参与。活动特色与优势

活动参与方式扫描二维码参与线上直播招聘活动扫描二维码使用手机扫描二维码即可参与活动访问活动网站通过访问活动网站输入活动代码参与关注社交媒体通过关注公司社交媒体账号获取活动参与方式如何参与活动

二维码线上直播扫码参与线上直播活动方便快捷无需下载，扫码立即参与活动实时互动直播间内可与演讲人进行实时问答全程录播错过直播也没关系，我们将提供完整的活动录播视频扫码参与直播

04.公司的薪酬福利公司薪酬福利介绍

根据员工的表现和工作成果进行奖励绩效奖金提供良好的工作环境和员工关怀措施员工关怀提供广阔的职业发展机会和晋升通道职业发展包括全面的社会保险和健康福利福利待遇提供有竞争力的薪酬福利薪酬体系介绍

实行弹性工作时间，尊重员工自由灵活的工作时间为员工提供医疗、养老、工伤等全面的社会保险全面的社会保险包括节日礼品、员工旅游、生日福利等多种福利待遇丰富的员工福利公司的福利待遇福利待遇展示

初级职位学习和积累工作经验公司的薪酬福利提供职业发展路径和晋升通道中级职位担任更高级别的职责高级职位管理和领导团队职业发展路径

晋升通道解析435612培训机会提供多样化的员工培训和学习资源内部招聘优先考虑内部员工，提供内部晋升机会领导力培养为有潜力的员工提供领导力培养计划岗位晋升通过积极表现和业绩突出，实现岗位晋升跨部门发展鼓励员工在不同部门之间转岗，丰富个人经验激励计