员工打架赔偿协议书通用7篇.docx

员工打架赔偿协议书通用7篇

篇1

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：张三

鉴于乙方于XXXX年XX月XX日在公司内与同事李四发生打架事件，造成双方不同程度的伤害，现根据相关法律法规及公司规定，双方自愿协商达成以下赔偿协议：

一、双方伤情及损失确认

1.打架事件造成乙方头部受伤，经医院诊断为轻微脑震荡，需休息治疗一段时间。

2.打架事件造成李四面部受伤，经医院诊断为面部软组织挫伤，同样需休息治疗一段时间。

3.打架事件导致公司内部秩序混乱，影响了公司的正常运营。

二、赔偿金额及支付方式

1.乙方医疗费用：甲方同意支付乙方因治疗轻微脑震荡所产生的医疗费用，具体金额以乙方提供的正规医疗发票为准。

2.乙方误工费用：甲方同意支付乙方因治疗轻微脑震荡导致的误工费用，具体金额以乙方提供的工资单为准。

3.李四医疗费用：甲方同意支付李四因治疗面部软组织挫伤所产生的医疗费用，具体金额以李四提供的正规医疗发票为准。

4.李四误工费用：甲方同意支付李四因治疗面部软组织挫伤导致的误工费用，具体金额以李四提供的工资单为准。

5.公司秩序恢复费用：甲方同意支付因打架事件导致的公司内部秩序恢复费用，具体金额由甲方根据实际情况确定。

以上赔偿金额共计人民币XX元，甲方应在本协议签订之日起XX日内将赔偿款项支付至双方指定账户。

三、双方权利义务

1.乙方应积极配合治疗，遵守医嘱，确保早日康复。

2.乙方应保持冷静克制，不再与他人发生任何形式的冲突或斗殴行为。

3.李四应积极配合治疗，遵守医嘱，确保早日康复。

4.李四应保持冷静克制，不再与他人发生任何形式的冲突或斗殴行为。

5.甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，如发现乙方违反本协议约定，有权追究乙方的法律责任。

6.甲方有权对公司的内部秩序进行恢复和整顿，确保公司的正常运营秩序。

四、违约责任及争议解决

1.如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的赔偿款项，并保留追究乙方法律责任的权利。

2.如李四违反本协议约定，甲方有权要求李四返还已支付的赔偿款项，并保留追究李四法律责任的权利。

3.如双方在履行本协议过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXXX有限公司

代表人：李五

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：张三

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于甲乙双方在雇佣过程中发生员工打架事件，为了妥善解决此事，双方自愿达成以下赔偿协议：

一、事件经过

1.甲方公司内发生员工打架事件，涉及乙方及其他员工。

2.乙方在事件中受到一定程度的伤害，需要进行治疗和休养。

二、赔偿内容

1.甲方将承担乙方在事件中的医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、药品费等。甲方将在乙方提供相应票据后，及时将费用报销给乙方。

2.甲方将给予乙方一定的经济补偿，以弥补其在事件中的损失。具体补偿金额将根据乙方的实际损失和甲方公司的规定来确定。

3.甲方将组织人员进行安全培训，提高员工的安全意识和素质，防止类似事件再次发生。

三、协议生效时间

本协议自双方签字之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，不得擅自更改或解除。

四、争议解决方式

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。如调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.乙方在协议生效前已发生的医疗费用和损失，甲方不予承担。

3.乙方在协议生效前应向甲方提供必要的票据和证明材料，以便甲方进行赔偿计算。

4.乙方在协议生效前应保证所提交的票据和证明材料真实有效，否则甲方有权拒绝赔偿。

5.乙方在协议生效前应认真履行协议内容，不得有任何虚假陈述或欺骗行为。如有违反