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聘用外籍工作人员合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求详见附件1。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作不超过8小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据公司实际情况而定。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体数额根据乙方的岗位和职级而定。

2.乙方享有与甲方公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有与甲方公司其他员工相同的住房公积金待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方公司的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方公司从事相同或相似业务的单位从事相关工作。具体限制条件详见附件2。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方公司规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方公司造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方公司工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方，并办理相关手续。具体解除程序详见附件3。

5.合同终止时，双方应友好协商，共同处理相关事宜。包括但不限于工资结算、物品归还、必威体育官网网址义务等。具体终止程序详见附件4。

6.双方协商一致，可以终止本合同。终止程序按照附件4执行。

篇2

甲方（聘用方）：XX公司

乙方（受聘方）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为：XXX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：XXX。

三、工作时间与报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资将根据实际工作表现进行调整。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方需承担个人应缴部分。

3.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

四、规章制度与奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，将按照甲方公司规定进行处理。

2.乙方在试用期内的表现将作为是否录用为正式员工的依据，试用期满后，表现优秀的员工将获得相应的奖励。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关