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日照港集团有限公司招聘工作中存在的问题及对策研究
AResearchontheProblemsandCountermeasuresintheRecruitmentofRizhaoPortGroupCo.,Ltd
摘要
招聘是人力资源管理的基础环节,而招聘有效性则是衡量一个企业的招聘工作是否符合其自身发展战略的关键指标。当前,在经济全球化和我国市场经济迅速发展的背景下,国有企业招聘环节僵化死板、招聘有效性不足等问题已严重影响到企业自身的可持续发展。论文基于以上现象,以日照市重点国有企业之一日照港集团有限公司为例,分析了该公司招聘工作的现状,提出了其中存
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