网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

关于全国普通高等学校毕业生就业协议书.docx

关于全国普通高等学校毕业生就业协议书.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

关于全国普通高等学校毕业生就业协议书

本合同目录一览

1.1毕业生信息

1.2就业岗位

1.3就业单位

2.1就业协议的签订

2.2就业协议的有效期

2.3就业协议的变更和解除

3.1毕业生义务

3.2毕业生权利

3.3就业单位的义务和权利

4.1就业协议的违约责任

4.2毕业生违约责任

4.3就业单位违约责任

5.1争议解决方式

5.2法律适用

5.3合同的解释

6.1就业协议的签订地点和时间

6.2就业协议的生效

6.3合同的份数和保存

7.1毕业生和就业单位的权利和义务

7.2毕业生和就业单位的必威体育官网网址义务

7.3毕业生和就业单位的知识产权保护

8.1毕业生和就业单位的违约金支付

8.2毕业生和就业单位的赔偿责任

8.3毕业生和就业单位的损害赔偿

9.1毕业生和就业单位的商业秘密保护

9.2毕业生和就业单位的技术秘密保护

9.3毕业生和就业单位的非竞争条款

10.1毕业生和就业单位的合作期限

10.2毕业生和就业单位的业务范围

10.3毕业生和就业单位的合作方式

11.1毕业生和就业单位的沟通和协调

11.2毕业生和就业单位的信息共享

11.3毕业生和就业单位的业务报告

12.1毕业生和就业单位的培训和培训费用

12.2毕业生和就业单位的技能提升和职业发展

12.3毕业生和就业单位的技术支持和指导

13.1毕业生和就业单位的绩效评估和奖励

13.2毕业生和就业单位的工作条件和待遇

13.3毕业生和就业单位的晋升和职业发展机会

14.1毕业生和就业单位的解除和终止条款

14.2毕业生和就业单位的通知和送达方式

14.3毕业生和就业单位的其他条款

第一部分:合同如下:

第一条毕业生信息

1.1毕业生的姓名:________________

1.2毕业生的性别:________________

1.3毕业生的出生日期:________________

1.4毕业生的身份证号码:________________

1.5毕业生的专业:________________

1.6毕业生的学历:________________

1.7毕业生的毕业院校:________________

第二条就业岗位

2.1就业岗位名称:________________

2.2就业岗位性质:________________

2.3就业岗位的工作地点:________________

2.4就业岗位的工作时间:________________

2.5就业岗位的薪酬待遇:________________

2.6就业岗位的晋升机制:________________

第三条就业单位

3.1就业单位名称:________________

3.2就业单位性质:________________

3.3就业单位地址:________________

3.4就业单位联系电话:________________

3.5就业单位联系人:________________

3.6就业单位的官方网站:________________

第四条就业协议的签订

4.1双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订本就业协议。

4.2本就业协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

4.3本就业协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

第五条就业协议的有效期

5.1本就业协议的有效期自双方签订之日起至毕业生正式入职之日起。

5.2在本就业协议有效期内,双方应遵守协议约定,履行各自的权利和义务。

第六条就业协议的变更和解除

6.1任何一方提出变更或解除本就业协议,应当提前三十日以书面形式通知对方。

6.2双方经协商一致,可以变更或解除本就业协议。

6.3除非双方另有约定,任何一方违反本就业协议,应承担相应的违约责任。

第七条毕业生和就业单位的权利和义务

7.1毕业生的权利:

7.1.1按照协议约定获得就业岗位。

7.1.2获得就业单位提供的培训和职业发展机会。

7.1.3获得协议约定的薪酬和福利待遇。

7.2毕业生的义务:

7.2.1提供真实、准确的个人信息。

7.2.2遵守就业单位的规章制度。

7.2.3履行协议约定的其他义务。

7.3就业单位的权利:

7.3.1按照协议约定接纳毕业生入职。

7.3.2对毕业生进行培训和职业发展。

7.3.3按照协议约定支付薪酬和福利待遇。

7.4就业单位的

文档评论(0)

182****6697 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档