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劳动合同模板职工8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至______年______月______日止。

2.正式期：自试用期满之日起，至______年______月______日止。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每月______天的带薪休假。具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由______部分组成，具体包括______。

2.工资标准：乙方的月基本工资为______元，具体根据甲方薪酬制度执行。

3.加班加点费：乙方在法定休假日加班的，甲方应支付加班加点费，具体标准为______元/天。

4.其他补贴：乙方在合同履行期间，如因工作需要产生的其他补贴，如交通补贴、通讯补贴等，具体标准为______元/月。

六、保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例为养老保险______%，医疗保险______%，失业保险______%，工伤保险______%，生育保险______%。乙方个人应承担的社会保险费部分，由甲方代扣代缴。

2.住房公积金：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例为______%。乙方个人应承担的住房公积金部分，由甲方代扣代缴。

3.其他福利：乙方在合同履行期间，可享受甲方提供的______等福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。具体包括______等劳动保护措施。

2.劳动条件：甲方应改善劳动条件，提高乙方的福利待遇。具体包括______等劳动条件改善措施。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.变更：甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。变更后的劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（职工）：XXX

合同编号：XXXX-XX-XX-XX-XX-XX-XX-XX

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.职位：XXX。

2.职责：XXX。

3.工作地点：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.休息休假：按照国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资：XXX元/月。

2.正式期工资：XXX元/月。

3.加班加点工资：按照国家及地方规定执行。

4.其他福利待遇：按照国家及地方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：按照国家及地方规定参加社会保险。

2.福利：按照国家及地方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：按照国家及地方规定执行。

2.劳动条件：按照国家及地方规定执行。

3.职业危害防护：按照国家及地方规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.变更：双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。或按照国家及地方规定执行。

3.终止：按照国家及地方规定执行。

八、其他事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密必威体育官网网址。

2.违约责任：双方违反劳动合同约定，应承担相应法律责任。

3.争议解决：双方