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淘宝售后客服工作计划范文3篇
淘宝售后客服工作计划范文篇1
新的一年已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天
我对公司的了解情况,做出以下工作计划:
1.终端培训
在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成
培训;
2、收集小票信息
2.1重视小票基本信息的收集
应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;
2.2建档
利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;
3.数据统计分析
分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;
4.客情维系
寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意
度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。
及时掌握客户需求尽努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾
客满意度,发展提升与客户的关系。
5.客诉处理
根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。以客户为中心,改善处理流程、
操作程序。
由于对服装业的客服工作是首次参与,在进入公司短短的5天时间中所做的
工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把客服工作做
得更好。
在工作中,我也遇到了一些问题和困难:
1.对工作中一些具体要求不是很清楚,导致自己的工作不知道怎样才可以顺
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利的开展,担心自己在做无用功,浪费公司资源;
2.人事方面也不是很清楚,这样会耽搁到部份同事的宝贵时间;
3.需要一台电话,希望可以配一台,方便与同事之间的沟通交流;工作计划
由于自己在服饰客服方面,经验上有很多的欠缺和不足,也为了把客服工作
高效率地做好,因此,希望公司相关领导及同事在以上问题方面给予一定的建
议和帮助,使客服的工作能够得到很好的衔接。
淘宝售后客服工作计划范文篇2
一元复始,万象更新。新的工作阶段即将开始,根据客服部的现状,特制定
客服部的工作计划。
一、不断地学习
加强员工自身素质队伍的建设,提高其管理水平。做到有情做人无情管理,
扎扎实实做好各项工作。
(1)鉴于承担责任客服部的重要性,不但要承担责任导医的管理。还要对咨询
中心开展管理,所以除了完成医院交待的任务对于新入职的员工都要在部门开
展为期半个月的培训。熟悉《员工手册》《员工培训资料》《科室和岗位的规章
制度》《必威体育官网网址制度》等,并经过考试通过后方可正式上岗。
(2)部门承担责任人加强对队员的监督管理,每日不定时对各科当班人员的情
况开展检查,落实并提出批评意见。规定各科组长每间隔1小时对2楼门诊的
队员,大厅,走廊等开展巡视,及时处理各项工作。
(3)制定培训计划,定期对员工开展一系列技能培训。时间部署
1.将对所以客服部人员开展检测,规定各科室员工熟练掌握并熟记医院各科
情况及门诊专家医生的情况。
2.强化客服中心员工的服务理念,学习《用心服务,用情呵护》以做到激动
服务,把我院的服务提升一个新的台阶!学习《与客户的沟通技巧》加强员工与
患者的沟通能力。
3.将对部门队员开展强化营销管理,争取开展一堂《医院内部营销》的知识
讲座。让客服人员加深对营销基本概念的认识。随后开展《营销实战技巧讲
座》,让客服人员能更好更正确的运用营销技能。
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4.将对队员开展礼仪培训及礼仪检测。对员工的言、行、举、止都要开展正
确的引导,树立好医院的品牌形象。
二、在医院领导的带领下,切实做好上级部门布置的工作,确保年无重大纠
纷事故发生,降低投诉事件的发生
(1)做好客户回访工作,了解客户的需求,不断改进我们的工作,把每一个细
节都做好,以达到和满足客户的需求与成长。请企划部与咨询中心加强沟通。
(2)做好门诊各科室协调工作,与医生多交流多沟通减少科室之间的矛盾与冲
突发生,做到和平共处。一同成长。
(3)做好与住院部病人的沟通工作,减少患者对医护人员的误会,减少投诉事
件的发生,争取把医院的服务做得更好!
(4)根据员工身体素质情况,可请医院领导对所有员工开展军训内容为立正,
稍息,停止间转法,跨立,蹲下起立,敬礼,三大步伐等。可请医院保安部培
训。
三、提升素质
1.医院对所有员工开展5s管理培训。
2.开展户外
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