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企业劳资专项法律服务合同5篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（律师事务所）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、服务内容

乙方将向甲方提供企业劳资专项法律服务，服务内容包括但不限于：

1.审核和修订甲方制定的劳动合同、必威体育官网网址协议、竞业限制协议等劳资相关规章制度，确保其符合法律法规的要求。

2.代理甲方处理各类劳资纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

3.为甲方提供劳动法律法规的咨询和解释服务，帮助甲方解决劳动法律方面的问题。

4.协助甲方建立健全劳动人事管理制度，提高甲方的人力资源管理水平。

二、服务方式

1.乙方将采用灵活的服务方式，根据甲方的需求和情况，提供定期或不定期的法律服务。

2.乙方将指派专业的劳动法律律师担任甲方的劳动法律顾问，负责处理甲方的劳动法律事务。

3.乙方将积极配合甲方的工作安排，确保法律服务的质量和效果。

三、服务期限

1.本合同的服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.服务期限届满后，双方可根据实际情况协商续签本合同。

四、费用及支付方式

1.乙方将按照《中华人民共和国律师收费管理办法》的规定收取法律服务费用。

2.具体费用标准将根据甲方的具体需求和情况，由双方协商确定。

3.甲方应在合同签订后_____个工作日内向乙方支付法律服务费用。

4.乙方在收到法律服务费用后，将向甲方出具合法有效的发票。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得将其泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管甲方提供的文件和资料，确保其不被丢失、损坏或泄露。

3.乙方在处理甲方劳动法律事务时，应严格遵守必威体育官网网址义务，确保甲方的商业机密和必威体育官网网址信息不被泄露。

六、违约责任

1.甲方应按时向乙方支付法律服务费用，如逾期未支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2.乙方应按时向甲方提供法律服务，如未按时完成，乙方应承担相应的违约责任。

3.双方应严格遵守本合同的必威体育官网网址条款，如违反必威体育官网网址义务，违约方应承担相应的法律责任。

4.如因乙方的过失或故意行为导致甲方受到任何形式的损失或损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

八、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改。

4.乙方提供的法律服务应遵守国家的法律法规和职业道德规范。

5.双方同意将本合同项下的争议解决适用中华人民共和国法律。

6.双方同意将本合同的签订地设在甲方所在地。

7.本合同自双方签字或盖章之日起生效之日起生效。如有任何疑问或需要进一步协助，请随时联系我们。我们将竭诚为您服务！

篇2

甲方（企业）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（律师事务所）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、等价有偿的原则，就甲方委托乙方提供企业劳资专项法律服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

乙方将为企业提供劳资专项法律服务，包括但不限于以下内容：

1.劳资纠纷处理：协助企业处理各类劳资纠纷，包括工资、福利、社保、公积金等方面的争议。

2.人力资源政策咨询：为企业提供人力资源政策咨询，帮助企业制定和完善人力资源管理制度。

3.劳动合同管理：协助企业制定、修改、审查劳动合同，确保劳动合同符合法律法规的要求。

4.人力资源培训：为企业提供人力资源培训服务，提高企业人力资源管理水平。

二、服务方式

乙方将采取以下方式提供劳资专项法律服务：

1.常年法律顾问：乙方将指派专业律师担任甲方的常年法律顾问，负责处理甲方日常劳资法律问题。

2.专项法律咨询：根据甲方需求，乙方将提供专项法律咨询，协助甲方解决特定的劳资问题。

3.培训与交流：乙方将定期组织人力资源培训与交流活动，帮助甲方提升人力资源管理水平。

三、服务期限