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企业临时用工聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方在特定时间从事特定工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期限内，乙方为甲方提供临时用工服务。合同期满，双方可依据实际情况再行协商续签。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于____________________（根据实际要求填写）。工作地点在____________________（根据实际地点填写）。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作性质为临时用工，乙方可能需要根据甲方的工作需要进行加班或调整工作时间。甲方将尽力保证乙方的休息权利，确保乙方的工作符合法律法规的规定。

四、薪酬待遇

甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准。乙方的基本工资为人民币________元/月。此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利。甲方将在每月的____日将乙方的工资打入乙方指定的账户。在合同期内，甲方有权根据乙方的工作表现调整其工资待遇。

五、社会保险和福利

甲方将根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方也有义务配合甲方办理相关社保手续。此外，甲方还将提供一些福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护和条件

甲方将提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

七、劳动纪律和协议解除

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。在合同期内，如果乙方有违反劳动纪律或甲方规定的行为，甲方有权根据情节轻重对乙方进行处理，包括解除劳动合同。如果甲乙双方中的任何一方想要解除本合同，应提前____天通知对方。如果因乙方的违约造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

双方在此合同中未约定的事项，按照相关法律法规执行。如果因本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的生效和变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

十、附则

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点在XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，工资不低于XX元，试用期工资为XX元。

2.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

3.乙方在法定假期和甲方规定的假期期间工资照发。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动作业场所和劳动工具。

2.甲方应支付必要的劳动保护费用。

3.甲方为乙方购买了工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定。

5.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

6.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权提出批评、检举和控告。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前XX日通知甲方，甲方不支付乙方经济补偿金。但乙方从事有必威体育官网网址义务的工作岗位的，应严格