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公司员工拓展训练方案
目录
一、内容概览...............................................3
1.1目的与意义.............................................3
1.2员工拓展训练的定义.....................................4
1.3拓展训练在企业管理中的作用.............................5
二、员工拓展训练原则与目标.................................6
2.1培训原则...............................................7
2.2培训目标设定...........................................8
2.2.1提升团队协作能力.....................................9
2.2.2增强员工沟通技巧....................................10
2.2.3培养领导力与决策能力................................11
2.2.4提高解决问题和应对挑战的能力........................12
三、员工拓展训练策划与实施................................13
3.1确定培训需求..........................................14
3.2设计培训课程..........................................15
3.3选择合适的培训方法与形式..............................17
四、员工拓展训练内容与流程................................18
4.1团队建设活动..........................................19
4.1.1拼图挑战............................................20
4.1.2盲人拍手............................................20
4.1.3信任背摔等..........................................21
4.2沟通技巧培训..........................................22
4.2.1非暴力沟通..........................................24
4.2.2跨部门协作..........................................25
4.2.3冲突解决策略等......................................26
4.3领导力培养............................................27
4.3.1演讲技巧............................................29
4.3.2团队决策............................................30
4.3.3激励与激励他人等....................................31
4.4解决问题与应对挑战....................................32
4.4.1常见问题解决案例分析................................33
4.4.2应对突发事件的演练..................................35
4.4.3创新思维训练等......................................36
五、员工拓展训练效果评估与反馈............................37
5.1培训效果评估方法......................................38
5.1.1问卷调查............................................39
5.1.2小组讨论............................................40
5.1.3培训师评估..........................................41
5.1.4反馈收
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