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2024员工短期聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________公司

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（受聘员工）：_____________________

性别：_________________

出生日期：_______年_______月_______日

身份证号码：_________________________________

家庭住址：_________________________________

联系电话：_____________________________

紧急联系人及电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同协议：

一、聘用期限

本合同期限自_____年___月___日起至___年___月___日止。本合同采用固定期限，总工作日计算以实际需要为准。在此期间甲乙双方的权利与义务关系建立在短期合法基础上。期满后如一方不再续签或条件不允许聘用等，合同自动终止。聘用岗位工作内容不变的情况下合同到期后最多续签一次本合同作为下一次签约参考。如果发生职位改变则需双方协商新条款，再以本合同范本修订成书面形式体现相关改动事宜并由甲乙双方重新签订此合同执行。（第一次以甲乙双方在相应期限内达成决议签订合同文本并启用）在此期限内乙方应服从甲方的工作安排与调配。在特殊情况下甲方有权对乙方的工作岗位进行相应调整。具体岗位调整后薪资以甲方制定的薪酬体系制度执行相应标准的薪资待遇进行支付酬劳。（包含工作岗位试用）该情况不涉及试用期人员定义问题以视实际情况需要而论情况协定是否适应条款及其相应补偿。乙方应遵守职业道德规范，认真履行岗位职责，服从甲方管理并配合完成工作任务。甲方按照相关法律法规的规定支付乙方相应的劳动报酬。

二、工作内容和工作地点

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.聘用期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用职位：乙方担任甲方[具体职位]。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容、职责与具体岗位要求详见岗位说明书。乙方必须按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。

2.工作地点位于甲方指定的地点。如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2.休假：根据国家法律法规和甲方的规定享受休假。

四、薪酬福利

1.工资：基本工资为人民币[金额]元/月，具体以甲方工资制度为准。

2.奖金和津贴：根据乙方的业绩和工作表现，甲方有权给予相应的奖金和津贴。

3.社会保险和福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的福利待遇。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，维护正常的生产和工作秩序。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和内部规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对所知悉的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体限制期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约事项和违约责任见合同条款。

八、合同解除与终止

本合同的解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规