2024版服装店营业员聘用合同.docx

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2024版服装店营业员聘用合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

联系电话：___________________________

统一社会信用代码/身份证号码：_____________

乙方（受聘营业员）：_____________________

地址：_________________________________

联系电话：___________________________

身份证号码：_____________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为服装店营业员，乙方愿意接受甲方聘用并遵守相关规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用合同。

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的服装店担任营业员岗位。

1.2乙方的主要职责包括：_______（如：商品销售、顾客服务、店面管理等）。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资由基本工资和业绩提成组成，基本工资为人民币（大写）：_______元整（￥_______元）/月。

4.2业绩提成按照_______（如：销售额的百分比）计算。

4.3甲方应于每月_______日前支付乙方上月薪资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于_______（如：员工购物折扣、节日福利等）。

第六条劳动保护和工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

6.2甲方应保证乙方的工作场所安全，提供必要的工作工具和设备。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

8.2双方可依法解除或终止合同的情形包括但不限于：_______（如：乙方严重违反劳动纪律等）。

第九条违约责任

9.1如甲方未按时支付薪资，应按未付薪资的_______%/日向乙方支付违约金。

9.2如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可提交_______劳动仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人/委托代理人：_______乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

（注：以上为合同的部分内容，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）正文结束即停止回答。

第十三条培训与发展

13.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训，以提升乙方的工作技能。

13.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动。

第十四条商业秘密与竞业禁止

14.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

14.2合同期满或解除后，乙方在_______年内不得在与甲方有竞争关系的企业工作。

第十五条合同续签

15.1合同期满前_______个月，双方可协商续签合同。

第十六条健康与安全

16.1甲方应保证乙方的工作环境符合健康安全标准。

16.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护设备。

第十七条通知与送达

17.1本合同要求的所有通知应以书面形式进行，并按照本合同首部所列的地址送达。

第十八条附加条款

18.1双方可在此条款中约定其他未尽事宜。

甲方（签章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人/委托代理人：_______乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_