学校教育工作总结汇报PPT.pptx

学校年度工作总结科学管理促发展凝练特色提质量

前言在上级教育主管部门的正确领导下，我校以办好人民满意的教育为宗旨，以“实施阳光教育，提升学生核心素养”为特色，以文明校园创建为抓手，围绕学校中心工作，不断优化办学条件，进一步提升了办学品位和教育教学质量，202x年度先后获得区市级领导多次肯定，学校的教育教学取得了显著进步。

学校以“质量立校、特色名校、文化扬校”为办学目标，以“竖起脊梁担事”为教育核心理念，秉承“以师德创造人格魅力，以制度提升教育能力，以科研挖掘质量潜力，以特色扩大办学张力，以改革增强学校实力，以实绩获取社会认力”的发展理念，在校级领导中推行智慧化管理，强调顶层设计，弘扬担当精神；在中层干部中推行精细化管理，重视细微环节，发扬担事品质。关注师生精神状态，倡导成功体验，强调个性发展，注重教体结合特色发展，力求让淮中的“竖起脊梁担事”精神在开发区开明生根发芽。（一）学校简介

我们针对目前学校发展的实际情况提出“生态教育”理念，就是尊重生命，关注学生发展，张扬教师和学生的个性，促进学生自主的可持续的个性发展。让每个学生都受到关注：学习基础好的学生学得更好，品学兼优；学习有困难的学生要加强指导和帮助；有个性特长的学生，要创造条件促进发展；有困惑和烦恼的学生要充满热情，体贴关爱。让学校充满勃勃生机，教师充满创新的活力，学生充满青春的朝气，课堂充满欢声笑语，校园真正成为师生放飞自己理想的乐园。

精细管理--深入推进，立足组织，以党建为指导。。结合教育党总支的工作部署，学校召开专题研究会全面推进党建工作，制定了党建工作计划；学习研讨经常有效，党员学习资料齐全。严格落实“三会一课”制度、学校深入推进展了党员示范岗、党员承诺践诺活动，党员上示范课、党员结对子等特色活动。

有声有色的党课党员示范课

制度汇编校务会议（二）精细管理——健全制度，落实依法治校理念

1.强化师德学习本年度，我们在寒暑假组织师德学习活动，召开了动员会、组织了学习师德学习材料、交流学习心得，总结表彰了学习情况；开学初与教师签订《师德承诺书》，与教师签订了《拒绝有偿家教责任书》等，组织教师在国旗下进行“师德宣誓”；经常召开学校工作例会、专题教学会议，深入课堂听课评课常态化。对上级文件、政策、精神贯彻执行到位，安全、课程实施、教材征订、有偿家教治理等工作落实到位，措施得力，工作成效好。一（二）精细管理——以德为先，注重管理，打造过硬师资队伍

形式多样的校本教研勤于学习的教师群体2、强化教研，抓实常规管理优秀教师群英谱

学校将立德树人作为教育的根本任务，全员确立并践行“规范出质量、习惯出质量”的理念，从小事入手，从细节发力，一着不让抓规范、一着不让抓习惯、一着不让抓养成，反复抓，抓反复，紧抓不放、一扎抓到底，真正抓出成效。（二）精细管理——以德为先，促进学生和谐发展

国庆主题优秀黑板报集选

一二·九主题优秀黑板报集选

为了提高学生各方面的素质，深入学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，在学生中树立榜样，发挥模范带头作用，在校园内营造文明、和谐、温馨的氛围，特举行本次“文明之星”“守纪之星”的评比活动。文明之星

文明宿舍掠影文明集体

中国梦主题教育系列活动诗词进校园系列活动

老师的关爱特殊的团课耐心细致帮扶润物细无声

班主任沙龙班主任沙龙是一个班主任交流的平台。班主任工作繁重而辛苦，所遇到的当代学生往往个性鲜明，广大班主任遇到问题往往无人可商讨。班主任沙龙就是这么一个平台，集思广益，交流分享一线班主任的经典案例与实战经验，促进班主任工作的开展，提高教学质量。进一步加强班主任的培训，尤其是对年轻（新）班主任进行有针对性的培训，通过拜师结对，以老带新，建设一支师德高尚、业务精湛、后备力量充足的班主任队伍。

小小播音员同学们的点歌单老师的点歌单美文来稿

同学们认真的听着心理健康课心灵驿站

精细管理----倾力提升教学质量教学科研扎实有效

目前学校正迅速发展，学校规模逐年递增，近几年不断招聘新老师，如何进行新老师的培养成为提升我校教育教学质量和保证学校可持续发展的首要任务，同时随着改革的不断深入，各式各样的优质课、观摩课、示范课＂粉墨登场＂，在名师、新秀的演绎下让人陶醉，回到现实却很难有这样的教学效果，现实教学往往很难象公开课、观摩课那样进行。常态课是教师学生接受最多的课，教学基本是在常态课中进行的，上好常态课是提高教学质量的根本保证，所以如何上好常态课也是校本教研的重要内容。校本研修求真务实

丰富多彩的课余活动关注差异谋求全面发展耐心细致地帮扶活动

学生美术作品展

精细管理——重视落实到位，确保校园安全我们时刻紧绷学校安全弦，平安校园建设中进一步巩固提升校园“三防”建设水平，进一步加强校园安全“六化