三甲中医院纪检监察室2024工作总结和2025工作计划【推荐】.docxVIP

三甲中医院纪检监察室2024工作总结和2025工作计划【推荐】

一、2024年度工作总结

1.工作回顾

在过去的一年中，三甲中医院纪检监察室在院领导的正确指导和全院职工的共同努力下，认真履行纪检监察职能，紧紧围绕医院中心工作，取得了显著成效。

强化党风廉政建设：通过组织党员干部参加党风廉政教育培训班，加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。

规范医疗服务行为：加强对医疗服务行为的监督，确保医院各项工作合规合法，提高医疗服务质量。

开展廉洁风险防控：对医院内部廉洁风险点进行全面排查，建立廉洁风险防控机制，有效预防腐败现象。

严肃查处违纪违法行为：对群众反映强烈的违纪违法问题，依法依规进行严肃查处，维护医院良好的医疗秩序。

2.主要成绩

建立健全监督机制：完善了医院纪检监察制度，建立健全了内部监督机制，提高了监督效能。

提升纪检监察队伍素质：通过培训和学习，提升了纪检监察队伍的业务能力和专业水平。

优化医院风气：通过一系列措施的落实，医院风气明显好转，职工满意度提高。

3.存在问题

监督力度有待加强：在个别部门，监督力度还不够，需要进一步强化。

纪检监察队伍建设需加强：纪检监察队伍的素质和能力还需进一步提升，以适应新的工作要求。

二、2025年度工作计划

1.工作目标

深化党风廉政建设：以党的政治建设为统领，深化党风廉政建设，营造风清气正的医疗环境。

提升纪检监察工作效能：通过优化工作流程，提高纪检监察工作的效率和质量。

加强纪检监察队伍建设：提升纪检监察队伍的专业素养和业务能力。

2.具体措施

加强党风廉政教育：

每季度组织一次党风廉政教育专题讲座，强化党员干部的廉洁自律意识。

利用新媒体平台，定期发布党风廉政建设相关信息，提高全院职工的廉洁意识。

完善监督机制：

建立健全纪检监察与审计、财务等部门的协同机制，形成合力，提高监督效果。

加强对重点部门、重点岗位的监督，确保医院各项工作的合规性。

强化执纪问责：

对违纪违法行为零容忍，严肃查处，形成震慑。

完善问责机制，对不作为、慢作为的部门和个人进行问责。

提升纪检监察队伍素质：

组织纪检监察人员进行业务培训，提高业务能力和专业素养。

引进专业人才，优化纪检监察队伍结构。

加强内部审计：

对医院财务、采购、基建等重要领域进行定期审计，确保资金使用的合规性。

加强审计结果的运用，对发现的问题进行整改，防止腐败现象的发生。

3.工作展望

通过以上措施的实施，预计到2025年底，医院的纪检监察工作将取得更为显著的成效，医院的整体管理水平将得到进一步提升，为医院的长远发展打下坚实基础。