饭店用工合同6篇.docx

饭店用工合同6篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方饭店从事工作事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利和义务，特订立本饭店用工合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位履行工作职责。

2.乙方的工作岗位为：_________________________。

3.乙方的工作职责包括但不限于：接待顾客、服务顾客、保持饭店环境整洁等。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。具体工作时间安排为：_______________。

2.加班：乙方在正常工作时间内未完成工作任务需要加班的，应按照甲方的规定进行加班。

3.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假，具体安排由甲方根据实际情况制定。

三、薪酬待遇

1.工资：乙方的月工资为________元。

2.工资发放：甲方应于每月______日将乙方工资支付至乙方指定账户。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在工作期间患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和地方的规定给予医疗期。

3.乙方在工伤、生育等情况下，甲方应按照国家和地方的规定给予相应的待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对可能发生的意外事故采取预防措施，保障乙方的人身安全。

六、合同期限及终止条件

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解除合同、乙方因病或非因工负伤不能继续工作等。

3.合同终止时，甲方应根据国家有关规定向乙方支付经济补偿金。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费用的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX饭店

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，联系电话：XXXX。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[XXXXX]工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的饭店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天[XXXXX]小时，具体工作时间为上午[XXXXX]点至下午[XXXXX]点。

2.甲方安排乙方每周休息[XXXXX]天，具体休息时间为每周的[XXXXX]。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为[XXXXX]元。

2.乙方在试用期内的工资为每月[XXXXX]元。

3.甲方在合同期内应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工具和设备等。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，如提供安全培训、使用个人防护装备等。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及其防护措施。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。

5.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

6.甲方应建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

7.甲方不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

8.甲方应按照《中华人民共和国职业