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2024员工劳务派遣合同标准版

合同编号：

甲方：(以下简称“甲方”)

乙方：(以下简称“乙方”)

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》等

有关法律、法规规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方

经过友好协商达成本合同，以资共同遵守。

第一章总则

第一条甲、乙双方就派遣员工等相关事宜签订本合同。甲、乙双

方各自提供经有关部门注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有

效的文件。

第二条释义：

(一)劳务派遣是指劳务派遣服务机构(乙方)根据用人单位(甲方)的

劳务派遣需求，通过招聘派遣员工、与派遣员工签订劳动合同，将员

工派遣到甲方工作，向甲方收取劳务费用并支付派遣员工工资、保险

和福利费的一种专业化的劳务管理服务活动，也是市场经济体制下的

一种新型的劳动用工形式。

(二)派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员

工与乙方存在劳动法律关系(包括劳动合同关系、工资保险关系和劳动

用工手续等);派遣员工与甲方只存在工作管理关系，不存在劳动法律关

系。

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第二章合同期限

第三条本合同自甲、乙双方签署之日起生效，____年____月____

日起至年月

第四条对甲、乙双方协商同意部分派遣员工劳动合同期限超出本

合同期限时，本合同期限延展至双方确认的劳动合同期限。

第三章权利和义务

第五条甲方享有下列权利：

(一)甲方有权自行决定是否接受乙方推荐的派遣人选，或根据自身

业务需要自行选定候选人员后告知乙方办理有关录用及派遣手续;

(二)可与乙方派遣的所有人员另签个人协议(包括但不限于必威体育官网网址承

诺、礼品政策等)，并送乙方备案，但该协议不得违反法律和本合同的

其他条款。

(三)甲方可根据商务情况与乙方协商签订补充协议。

(四)对严重违反法律法规和甲方规章制度(此规章制度须事前已向

乙方派遣员工公开，且经过当地劳动行政部门审查通过)的派遣员工，

甲方可依据规定解除与该派遣员工的派遣关系。

(五)因法律及政府有关规定变更致使本合同相关条款与之不一致

的，甲方有权要求乙方执行该项新规定。

(六)若甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有

权提出书面意见要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面意见后5个

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工作日内以书面形式将其针对违反或可能违反本合同的行为采取的改

进措施回复甲方。

第六条甲方承担下列义务：

(一)甲方应遵守政府的法律，特别是劳动法及其相关法规和规章，

尊重派遣员工的民族习惯和宗教信仰，严禁种族和性别歧视。

(二)甲方应遵守法律及政府有关规定，按照双方约定的劳务费标准

向乙方支付本合同中规定的薪酬、社会保险、福利待遇和乙方管理费

等费用。

(三)甲方应根据法律及政府有关工作时间的规定，严格遵守法定工

时制度。乙方的派遣员工每日工作不超过8小时，每周工作不超过40

小时。甲方安排乙方的派遣员工加班的，应按照法律、法规和规定安

排补休或支付加班费。如甲方要求乙方的派遣员工实行综合工时工作

制和不定时工作制的，乙方应协助甲方按规定向劳动行政管理部门申

请批准。

(四)甲方应根据法律及政府有关劳动安全卫生的规定，为乙方的派

遣员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条

件。

第七条乙方享有下列权利

(一)据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合

同规定保障乙方的派遣员工合法权益，若发现甲方有侵害乙方的派遣

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员工合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求。甲方应在收到

乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。

(二)因法律、行政法规及地方法规、规章的规定变更致使本合同相

关条款与之不一致时，若新规定系禁止性条款，本合同相关条款因违

反禁止性规定而将面临发生无效的可能时，乙方有权要求甲方执行该

项新规定。

(三)乙方可根据商务情况与甲方协商签订补充协议。

第八条乙方承担下列义