2024年电力企业新员工培训计划（4篇）.pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

电力企业新员工培训计划

一、培训目的

本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公

司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规

章制度,培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的

基础。

1、为新员工提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，增强业务

员走入市场信心。

2、让新员工了解公司产品知识，更快进入工作状态。

3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化、树立对公司信心和

期望。

4、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感。

5、使新员工明白自己的工作职责，加强同事之间的关系。

6、提升业务员解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

二、培训人员职责

1、对新人须全心全意的进行岗位专业知识传授和指导。

2、根据培训时间对新人在过程中，予以成绩考核及技能评估。

3、培训人员应及时将新人工作中表现及时反馈行政部。

三、新员工

1、严格遵守公司各项规章制度

2、虚心、认真的接受培训师人员的教导和安排。

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

3、严格执行岗位操作标准和制度。

4、每周、月对本岗位工作内容、工作成绩、建议及个人心得以书

面的形式交予行政部。

四、新业务员培训安排明细表

电力企业新员工培训计划（二）

一、基本思路

（一）加强

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端

正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基

础上，才能正确理解并积极____执行相关的安全生产规章制度，加强

自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到同时对项目部

各级管理人员（包括领导、项目部各部门、车间管理人员、技术人员

等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，

从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指

挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极

性和安全教育的长期性。做到因为生产与安全是不可分割的统一体，

哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合

人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体

情况，安全教育的形式主要有以下几个方面

1、会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进行

经验交流会、事故教训现场会等。

2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全

宣传栏等。

3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、

触电急救方法演示等。全教