网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024下半年辽宁丹东市振兴区教育局所属部分学校面向普通高校应届毕业生招聘急需紧缺教师笔试模拟试题及答案解析.docx

2024下半年辽宁丹东市振兴区教育局所属部分学校面向普通高校应届毕业生招聘急需紧缺教师笔试模拟试题及答案解析.docx

  1. 1、本文档共44页,其中可免费阅读14页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE1

2024下半年辽宁丹东市振兴区教育局所属部分学校面向普通高校应届毕业生招聘急需紧缺教师笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________

一、选择题

1.关于刚性管理与柔性管理的理解,以下()是正确的。

A、柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工

B、刚性管理适用于对创造性要求较高的、衡量标准不易量化的工作;刚性管理方法以“社会人”、“复杂人”等人性假设为基础

C、当员工的低层次需求基本得到满足,高层次需求成为优势动机,工作标准不易量化且对革新要求较高时,员工往往欢迎柔性管理以

您可能关注的文档

文档评论(0)

优选考试资源 + 关注
实名认证
内容提供者

提供国企、公考、事业单位、高职等考试资料

1亿VIP精品文档

相关文档