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(餐饮管理)联合利华家乐餐饮渠道培训资料
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Hookay46销售培训的步骤
你在推销产品同时,也在推销你自己销售基本概念
什么是人员销售:人员销售是指企业的从业人员直接与潜在顾客接触、洽谈,宣传、介绍公司及其产品,以达到促进销售目的的活动;从事推销的工作人员,通常称为推销人员。
什么是推销:是在最大限度内满足顾客需要的同时达到卖出商品的目的。
专业人员需具备什么条件:1、丰富的知识
2、积极进取的态度
3、专业的销售技巧
4、良好的习惯
推销人员的基本才能:
洞察力
演技
临机应变
演讲能力
深思思虑
乐观性
勇气
何为成功的销售员:
成功的销售员不是会讲话的人,也不是会讲快话的人,而是好的询问者和倾听者
好的销售员并不是逢人就卖,而是先找出合适的目标客户并给予定位
好的销售员不是蒙住眼睛去拜访,应是先仔细计划准备,定好目标,计划策略
好的销售员期望一开始就能交换意见,所以回接近要领,从询问开始
好的销售员在知道目标客户的需要以及可能的购买动机之前,不会介绍产品或服务
好的销售院只介绍与目标客户有关的产品或服务的特征和利益
如果目标客户顾虑,好的销售员并不会把这顾虑当成反对,而会把这反对当成能够更详细地回应目标客户的一次绝好机会
成功的销售员,一听到购买信号,总会设法达成协议
好的销售员了解访后跟踪已经是下次拜访的开始
销售员的目标不是卖,而是协助目标客户来买,从而和他们达到互惠互利
HookayFourSixSalesTraining
Hookay46的终旨是什么:是产品+服务。
Hookay46的销售方式是什么:是4个步骤和6种工具。哪4个步骤:1、计划准备
2、开场白
3、探询与说服
4、缔结协议
哪6种工具:1、销售手册
2、样品及展示工具
3、建议单
4、笔
5、课卡
6、品牌及利益陈述
4个销售步骤
*计划准备计 划
※设定拜访目标——合理性、可衡量性,有行动计划,有时间限制等
※计划明确有效的拜访路线
※明确重点推介的产品策略准 备
※回顾客户课卡记录
※样品及展示工具
※销售手册
※建议单
※笔
※订单策 略
※如何进行开场白
※如何使对方参与讨论
※什么优势可能对客户有吸引
※如何控制进程
※计划取得什么协议
给客户一个好的第一印象。一定要牢记这是没有第二次机会的开场白
开场白的目的:
1、一个友好的气氛
2、寻找客户的兴趣点
3、表明来意
HookayFourSixSalesTraining
第一次见面怎样打动客户:
1:拜访前充分准备;
1、 判明对方角色;
3、尊重客户个性;
4、注意时间限度;
5、不乱下结论;
6、共同中实现共存;
7、避免引出争论话题;
8、灵活应变;
9、不要急于求成。
是对客户的需求有一个清楚的、完整的、有共识的了解询问了解需要
为什么要发问:1、发掘需求及购买动机; 4、鼓励参与;
2、 导客户; 5、表示关心,了解问题,解决问题;
3、 控制拜访; 6、展现专业形象。
为什么说提问是最好的销售方法:
1、提问让对方参与,更多地了解对方;
2、对方的兴趣和需求;
3、探明对方的思想和情感;
4、消除对方所关切的担心和疑虑;
5、你成交的能力取决于你的提问的能力;
6、问题要问的有关键性、针对性。
询问的方式:开放式询问——鼓励自由回答(中性开放型询问、开放引导型询问)
限制式询问——让回答限制于是或否/在你提供的答案中选择/一个很明确的说法。利益陈述介绍产品
如何寻找卖点:客户的利益就是卖点。(成功的推销员:向客户传达的信息并得到他的认同;必须将公司、人员、产品、服务转化成客户的利益)
开发、完善利益发源地:就是使你不断深入思考怎样把这些好处与客户联系起
来,怎
样实现有效交流。
确定公司及产品的优势,将此转化成客户的好处。以多种方式表达每种利益。
记住:顾客购买的是能为他带来好处,使其受益,而不是产品的什么特点。
说服
一:将公司的产品及公司的特征转化成客户的利益;二:结合客户的需要及购买动机陈述利益;
三:应用有效的销售工具。处理客户的反应
仔细聆听——截取正面——暂时忽略负面——避免冲突——辨别购买信息
HookayFourSixSalesTraining
探询陈述
每次推销都从新品或促销产品开始,这样容易吸引客户的兴趣,特别是结合品尝演示。即使推销进程缩短,你的陈述已含概了主要产品。
牢牢把控住你的销售工具—销售手册,不要让客户取代你的位置,否则你的一切努力都会前功尽
弃。
运用策划技巧向客户展示你了解并关心他们的需求,同时给予周到的服务,使你在竞争中占优势。
在推销过程中不断提问以全面了解客户及生意的变化,通过和客户交谈来推销你自己。注意客户愿意与
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