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影院票务主管岗位职责〔共5篇〕

第1篇：票务主管岗位说明书票务主管岗位说明书

一、岗位标识信息：

票务部隶属部门：票务主管岗位名称：

、运价、出票OP票务直接下级：总经理直接上级：

：岗位级别

二、岗位职责：

、提供每日公司业务票价咨询；1、即使把握时常动态，随时监控各航空公

司及外调厂商票价变化，将公司票务采购本钱降至最低；2、与航空公司保持良

好沟通，通过各种途径商业运作，互惠互利，经营良好的公共关系，争取公司3

票务利益最大化；

、协助业务员获取机位以及解决客人在订票以及出行时出现的突发状况；4、

合理规划制定部门阶段性销售目标，带着票务部完成销售任务；5、进行团票的

操作；6、每周完成公司与航空公司结报报表的制作并将退票随报表一起寄出；

78工OP操作过程，对工作中的出现的错误进行指正，管理监督业务员以及OP、

不定期抽查票务

作中是否存在违规操作，并且针对违规操作进行处分；

、代表票务部参加主管级会议以及月理会，汇报工作状况以及工作安排；9、

每月制作公司与航空公司结报报表；10、每月更新下个月的运价根底和舱位表；

11、每月底与财务人员核对入库票本；12、完成承诺公司分配的部门业绩；13

对员工对部门员工工作表现进行评估，监督部门员工工作状况，分配部门员工具

体工作内容，、14录用，试用期转正，日常工作绩效考核、晋升、降级、处分、

开除调动等人事异动参与决定；

、协调本部门与其他部门之间的关系，处理跨部门协作事宜；15受理直接

下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；.、16及时对所属下级工作中的争

议作出裁决，对下属员工工作中出现的问题给予指导；、17、完成上级交办的

其他工作。18三、绩效考核标准：

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、完成部门业绩；1、其他部门对票务部门日常工作满意度高，无公司内部

投诉；2

第2篇：票务主管的主要职责票务主管的主要职责

1、负责公司的票务工作;

2、负责推荐和销售公司票务产品;

3、负责完成制定的票务销售工作;

4、负责票务代理公司客户的开拓及维护工作,根据市场反应情况制定或修改

客户开拓策略;

5、代表公司有效的拜访客户,与客户建立起良好的合作关系;

6、完成公司制定的渠道拓展任务;

7、收集分析行业及市场情况

第3篇：影院岗位职责华夏天山影城各岗位职责

一、影城经理岗位职责：

1、负责参与制订年度收支预算，领导影院的全面管理，根据年度方案进行

有效的营销活动控制与策略调整，实现票房及各项收入目标。2、了解与运营工

作相关的法律知识，如：合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、

公司法、税法等相关知识，合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件，有

效防止影城运营工作中的经济和形象方面的损失。

3、负责影城市场推广方案的审核及监督，有强烈的市场意识及品牌经营意

识，并对市场营销的收效有预测及审计的能力领导影片的票房促销。4、具有较

强的社交能力，同当地的政府机关、企业事业单位、媒体记者的工作联络，及时

了解同行业的经营状况，注意收集片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销

方式、相比同期的经营收益等信息，为公司的开展提供信息上的监督及帮助。

5、坚持贯彻公司的经营目标，合理安排影城工作人员的工作范围，在日常

工作中注重效劳管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100％满意的效劳。

6、深入日常管理工作，细致了解影城票房、卖品及电影副产品的经营状况、

各岗位职责及工作标准执行的情况。

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7、加强放映技术工作管理，对放映设施设备的运转有较全面的了解，监督

技术经理及时发现放映设备的事故隐患，处理放映设备的故障问题，杜绝放映技

术事故的发生。

8、掌握影城的财务状况及各项支出情况，不断创新，开拓并建立有效的多

种经营方式，同时合理控制损耗，严格遵守公司各项财务制度。9、监督影城人

力资源管理工作，注重加强各级管理人员及员工的再培训，树立企业文化模式，

不断提高影