安全标准化——全员参与-安全生产责任制.doc

一、目标职责

1.3《全员参与》目录索引

关于发布安全生产责任制管理制度的通知

安全生产责任制管理制度

关于发布安全生产与职业卫生责任制的通知

安全生产与职业卫生责任制

安全生产责任制培训记录

文件评审记录

全体人员责任书签订

安全生产责任制考核记录

XXXXXX有限公司文件

安全字【2019】6号

关于发布《安全生产责任制管理制度》通知

公司全体员工：

为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规，加强安全管理，明确安全生产和职业卫生责任，使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量工作过程中更为标准化。公司特制定了《安全生产责任制管理制度》，请各部门、车间认真传达学习。

XXXXXX有限公司

2019年02月28日

主题词：安全生产责任制管理制度

抄送:总经理各部门车间

XXXXXX有限公司2019-02-28印发

安全生产责任制管理制度

一、目的

安全生产责任制是企业安全生产活动正常进行的基本保证，为了加强安全管理，明确安全生产和职业卫生责任，使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量工作过程中更为标准化，特制定本制度。

二、适用范围

本制度只适用本公司。

三、管理内容与要求

1、安全生产责任制的制定

1.1公司安全员负责制定安全生产责任制，并有专门的管理人员来保障；

1.2公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；

1.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求：

1.3.1必须符合国家安全生产法律法规和方针政策的要求，并适时修订；

1.3.2要与管理制度协调一致；

1.3.3要根据本车间、部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体，具有可操作性，能考核。

1.3.4制定的最高管理者安全生产责任制必须具备下列内容：

1.3.5制定安全生产和职业卫生方针与目标，确保目标实现所需资源；

1.3.6在日常会议中与员工讨论安全生产问题；

1.3.7至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；

1.3.8参加安全生产会议；

1.3.9至少每年评审一次安全标准化系统；

1.3.10参与风险评价；参与标准化系统评价；

1.3.11参与安全生产和职业卫生检查；认可安全生产表现；

1.3.12参与安全生产和职业卫生培训；

1.3.13参与安全生产事故、事件调查；

1.3.14公司管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于85%。

1.4制定的中层管理者安全生产责任制必须具备下列内容：

1.4.1在日常会议中与员工讨论安全生产问题；

1.4.2至少每三个月进行一次安全生产巡查；

1.4.3至少每月回顾纠正一次行动；

1.4.4认可安全生产表现；

1.4.5至少每年评审一次安全标准化系统；

1.4.6参与风险评价；参与标准化系统评价；

1.4.7参与安全生产和职业卫生检查；

1.4.8参与安全生产和职业卫生培训；

1.4.9参与安全生产事故、事件调查；

1.4.10中层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于95%。

1.5基层管理者及员工安全生产责任制必须具备下列内容：

1.5.1参加安全会议；

1.5.2参加安全培训；

1.5.3参加本岗位安全生产巡查；

1.5.4配合安全生产事故、事件调查；

1.6制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。

2、安全生产责任制的沟通

2.1公司应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产和职业卫生责任充分理解，特别是公司主要责任人员和决策人员；

2.2员工出除了充分理解本岗位的安全生产责任制外，还应了解其它岗位的安全生产责任制。

3、安全生产责任制的评审

定期评审与更新，保持适宜性：

3.1与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；

3.2与公司管理体制的协调性；

3.3所有责任制的可操作性

3.4评审的时机与频次

对公司所有安全生产责任制度进行评审、修订：

3.4.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

3.4.2当企业归属、体制、规模发生重大变化时；

3.4.3当生产设施新建、扩建、改建时；

3.4.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；

3.4.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

3.4.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的