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建材店聘用员工合同范本.docxVIP

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建材店聘用员工合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XX建材店

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.合同简介:

背景及前提条件:

甲方是一家专业从事建筑材料销售、批发及零售业务的企业,具备合法的经营资质和良好的商业信誉。为了进一步扩大业务规模,提高企业效益,甲方拟聘请乙方为甲方提供劳动力,负责店内建材的销售、陈列及客户服务工作。

乙方作为具备一定销售经验和专业知识的人员,愿意接受甲方的聘用,为甲方提供劳动力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就聘用事宜达成如下合同:

一、聘用期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方店内负责建材的销售、陈列、客户服务等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,向乙方支付工资。

2.乙方的工资由基本工资、提成工资和奖金组成,具体标准双方另行约定。

3.甲方应在每月规定的时间内,按时足额支付乙方工资。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务:

(1)甲方有权对乙方进行业务培训和指导。

(2)甲方应保障乙方的工作条件,提供必要的劳动保护。

(3)甲方应按时足额支付乙方工资和福利。

(4)甲方不得违法解除劳动合同。

2.乙方的权利与义务:

(1)乙方有权获得甲方提供的业务培训和指导。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

(4)乙方不得在合同期内兼职。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定支付违约金。

3.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供证明。

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力,减少损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

2.本合同的修改、补充,应以书面形式作出。

九、附则

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

十、签署

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人/负责人:张三法定代表人/负责人:

签订日期:年月日签订日期:年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方为建材店提供专业化的销售、陈列及客户服务,以提高甲方企业的市场竞争力和经济效益。具体内容包括但不限于以下方面:

1.乙方负责店内建材产品的销售工作,包括向客户介绍产品特点、价格、应用等;

2.乙方负责店内建材产品的陈列与整理,确保产品展示效果美观、整洁;

3.乙方为客户提供优质的服务,解答客户疑问,处理客户投诉;

4.乙方参与甲方的业务培训,提高自身的业务能力和专业素养。

第二条定义

1.建材产品:指甲方店内销售的建筑装饰材料,包括但不限于瓷砖、地板、卫浴、油漆等;

2.工资:指甲方按照合同约定支付给乙方的报酬,包括基本工资、提成工资和奖金;

3.提成工资:指乙方根据销售业绩按比例获得的工资部分;

4.奖金:指甲方根据乙方的工作表现和业绩给予的额外奖励。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利:

(1)甲方有权要求乙方按时完成工作任务,达到约定的销售目标;

(2)甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价;

(3)甲方有权根据乙方的工作表现调整工资、奖金及提成比例;

(4)甲方有权在合同期内对乙方进行调岗或解除合同。

2.甲方的义务:

(1)甲方应按时足额支付乙方工资和福利;

(2)甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括办公设备、劳动保护等;

(3)甲方应负责对乙方进行业务培训,提高乙方的业务能力;

(4)甲方应遵守国家及地方有关劳动法律法规,保障乙方的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利:

(1)乙方有权获得甲方提供的工资、福利及业务培训;

(2)乙方有权按照合同约定获得提成和奖金;

(3)乙方有权获得甲方为其缴纳的社会保险;

(4)乙方有权依法申请辞职或解除合同。

2.乙方的义务:

(1)乙方应遵守甲方的规章制度,服从

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