动物诊疗机构人员管理制度 .pdfVIP

第一章总则

第一条为规范动物诊疗机构人员管理，提高诊疗质量，保障动物健康和公共卫生

安全，根据《动物诊疗管理办法》等相关法律法规，结合本机构实际情况，制定本

制度。

第二条本制度适用于本机构所有工作人员，包括执业兽医、兽医助理、护士、行

政人员等。

第三条本制度旨在明确人员职责，加强岗位培训，提高服务意识，确保诊疗工作

的规范性和安全性。

第二章人员职责

第四条执业兽医：

1.负责动物疾病的诊断、治疗和预防工作；

2.严格执行兽药使用规定，确保用药安全；

3.规范病历书写，详细记录诊疗过程；

4.参与机构内部培训，提升诊疗技能；

5.遵守国家动物防疫法律法规，及时报告动物疫情。

第五条兽医助理：

1.协助执业兽医进行诊疗工作；

2.负责兽药、器械的领取、保管和使用；

3.做好诊疗场所的清洁、消毒工作；

4.协助兽医进行病历记录；

5.参与机构内部培训，提升业务水平。

第六条护士：

1.负责动物诊疗过程中的护理工作；

2.配合兽医进行手术操作；

3.做好术后动物的观察和护理；

4.参与机构内部培训，提高护理技能；

5.遵守医院规章制度，确保诊疗安全。

第七条行政人员：

1.负责机构内部行政管理、后勤保障工作；

2.协助领导处理日常事务；

3.参与机构内部培训，提高综合素质；

4.遵守国家法律法规，维护机构形象。

第三章岗位培训

第八条机构应定期组织工作人员参加岗位培训，提高其业务水平和综合素质。

第九条培训内容包括：

1.国家动物防疫法律法规；

2.兽医诊疗技术；

3.兽药使用规范；

4.病例书写规范；

5.诊疗设备操作；

6.诊疗场所消毒、隔离等安全措施。

第四章考核与奖惩

第十条机构应建立健全考核制度，对工作人员进行定期考核。

第十一条考核内容包括：

1.工作态度；

2.业务水平；

3.工作效率；

4.团队协作；

5.考勤纪律。

第十二条对考核优秀者给予表彰和奖励；对考核不合格者，进行培训和指导，直

至达到要求。

第五章附则

第十三条本制度由机构人力资源部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。