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2024-2025幼儿园教育教学工作计划标准范本
一、指导思想
以新《纲要》为指导,积极引导全园教师学习、领会、实践新教
材,组织课题组实施省级课题,各年龄班自选的特色活动,及我园的
特色培养工程,不断提高教师队伍的综合素质,充分挖掘家庭、社会
资源,使我园的教育教学在稳步中不断发展。
二、现状分析
1、业务学习的形式太单一,教师的主体作用没有真正的得到发
挥。下个学期在业务学习方面有待于改革。现在虽有一些初步的构
想,但还不太成熟。正在征集教师们意见和看法,以便调整明年的工
作。
2、目前,我们的教育教学的工作还停留在实施的层面上,教师们
更多的是按照要求,按部就班完成教学工作,缺少创新,不注意经验
的积累及自身优势的挖掘,以至于没有形成自己的经验。
3、课题组的教师通过上学期主题活动的开展,摸索了一些经验,
但仍有部分教师一知半解,尤其是不能更好地把握主题活动的预设与
生成,还是把主题活动当作分割的、互不联系的、单一的集体活动来
开展。
4、区域活动是我园教师的弱项,由于过去对其不够重视,缺少督
促检查,因此,区域活动的开展还停留在表面,没有深入开展。
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5、家园合作在上学期有了较好的发展,有的家长能够主动参与到
活动中来,不再是被动的接受教师的指导。
三、主要工作与措施
1、加强园本培训,不断提高教师的理论素质,更新教育观念。
(1)继续组织教师学习领会新《纲要》,将先进的教育理念运用
到实践工作中去,指导教师勤于反思、善于反思,在反思中成长,每
月完成四篇教育随笔、八篇观察记录。
(2)业务园长首先加强自身的学习,及时吸取有关的教育信息,
领会精神,传达给每一位教师,引导幼儿园的教育教学以《纲要》为
指针,向着健康、良性发展。
(3)采用丰富多彩的形式,加强园本培训,全面提升教师的业务
水平,尤其是外出培训后的二次培训。保育培训借鉴教师的教研活动
模式,以观摩、研讨等方式开展。
(4)做好新教师的结对子工作,制定年轻教师培养计划,使她们
尽快适应幼儿园的各项工作,迅速成长为一名优秀的幼儿教师。
2、以教科研为载体,促进教师专业化成长
(1)构建开放的教研网络,积极开展园本教研。我们成立了小、
中、大三个年级教研组,以此为抓手,带动我园的教研工作。
(2)加强课题研究,不断完善课题实验方案和幼儿成长档案。在
幼儿成长档案创建和使用中,不仅使幼儿得到个性的发展,更能促进
教师的专业化成长。由于受到社会发展、教育环境、个人经历、意
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志、素质以及自我定位等诸多因素的影响,教师专业化成长的目标也
因时、因地、因人而异,幼儿成长档案给教师的专业化成长提供了良
好的平台,所以建立幼儿成长档案的过程,也促进了教师不断地自我
成长。根据课题开展情况,每周召开课题组会议,坚持集体备课制
度。保质保量的完成总课题组布置的任务,按时上交作业。
3、以园级特色为抓手,积极构建班级特色。学期初各班教师要根
据自己的教学实际和本班幼儿的特点制定专题计划。各班自己申报一
项特色活动,这样可充分调动教师参与的积极性,真正作到因材施
教。今年____月我园的特色培养方案进入实施阶段,我们将在全园范
围内,开展“爱的教育”幼儿德育启蒙教育,从环境创设入手,以主
题活动和区域活动为载体,以幼儿爱自己、亲人、周围人和事逐渐延
伸至爱家乡、爱祖国。
4、以学前教育中心组织的环境创设和区域活动评比为契机,更新
教师对环境创设及区域活动的理念,以创设符合幼儿年龄特征的、幼
儿需要的、积极参与的环境为出发点,结合主题活动,考虑区域的划
分、材料投放的多样性及层次性,通过教师的适时介入指导及有效评
价,深入开展区域活动,促使我园的环境创设和区域活动向高一层次
迈进。
5、增进家园联系,做到家园同步教育。
(1)认真做好家长园地栏,为家长提供科学的育儿方法,帮助家
长逐渐真正认识到学前教育的重要性。
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(2)利用多种形式,努力提高幼儿的入园率。如:对每一位幼儿
做好家访、电访工作,使我园幼儿的入园率达到____%以
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