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2024年面试时应该注意的问题

面试时应该注意的问题1

一、面试前充分准备

1、信息准备。在面试之前，求职者要尽可能多地从报刊、网络等方面收集准确、真实的相

关资料，做到心中有数。当确定下来去某个单位以后，应对此单位的性质、岗位需求、人才结构、

单位的效益等方面问题进行深入了解。

2、材料准备。个人求职履历表或自荐材料（包括各种证书和成果等）的复印件或原件是极

其重要的材料，建议求职者在毕业前半年就准备妥当。

3、形体准备。站有站相，坐有坐相。坐姿要求是“坐如钟”，要根据凳子的高低及有无扶

手与靠背，注意两手、两脚、两腿的正确摆法；步姿要求是“行如风”，注意步位、步度的.大

小；站姿要求“站如松”，要挺胸、收腹。求职者不仅要掌握有声语言的运用技巧，还应掌握无

声语言如表情、目光等体态语的运用技巧。

4、服饰准备。“佛要金装，人要衣装。”服饰准备的总体原则是穿着整洁大方。求职的男

生夏季着衣最好上身穿浅色衬衣，下身穿西裤（禁穿短裤），配皮鞋或不露脚趾的凉鞋（袜子的

颜色跟鞋和裤要搭配好）；春秋最好穿西装，而不穿牛仔、运动服等休闲服装。求职的女生装饰

品尽量少戴或不戴，最适合的服装是裙装（套裙或连衣裙），服饰、包袋、鞋袜等颜色不宜过多

（最好不超过三种），并要搭配得当。

二、面试时从容自信

1、单独前往，提前到达。不要和家人同往，否则招聘单位会认为你还未成熟，不能独立完

成工作。为避免迟到，求职者至少要提前5分钟到达面试地点，给招聘单位留下诚信守时的好

印象。

2、敲门有度，注意表情。敲门是必须的，但敲门的音响、音速等要有度。简要的自我介绍

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后，经考官示意方可坐下。求职者落座后必须认真倾听，对考官讲的内容要随时以点头、微笑等

给予恰当回应，意见不同时不要打断考官。眼睛要不时注视对方，若双方目光相遇，不应慌忙移

开，应当顺其自然地对视1～3秒钟，然后再缓缓移开。切忌摸鼻子、捂嘴、东张西望、心不在

焉等动作。

3、展现实力、发挥专长。求职者一定要把自己的专业水平、特长（如歌舞、演讲、交际）

等客观地展现出来。展示能力时要用事实说话，既不可夸大其辞，也不可谦虚过分。如果是熟人

推荐的，面试时不应过多提起，因为能否胜任工作不在于关系，而在于自身的能力水平。

4、薪酬社保，正事问清。在商谈薪酬之前，求职者必须提前了解自己的市场价值，给自己

的薪酬有一个合理的定位。如果求职者尚未考虑自己的薪水，不妨说：“钱不是我唯一关心的。

我注重的是找对工作。”如果用人单位决定雇用你，报酬却使你不愿意接受，可以这样拒绝：“谢

谢您给我提供这个工作机会，虽然我很想得到这个职位，但是工资比我想象的要低了一些，这是

我无法接受这份工作的原因之一。”别忘了除月薪外，也要考虑各种津贴、公积金、医疗保险等，

要弄清薪酬的“含金量”。

5、灵活思维，随机应变。有一事例：就在面试即将结束时，一直未张口的董事长突然对求

职者说：“我这儿有几组数字，请说出它们之间的区别。第一组是1、3、7、8，第二组是2、4、

6，第三组是5、9。”大家都被问懵了。两分钟后，有一位女士试探着回答道：“三组数字，它

们的声调有区别。第一组读阴平声，第二组读去声，第三组读上声。”董事长赞许地点点头，最

后这位女士被录用了。这个事例告诉我们，面试全程都不能大意，思维要灵活，应变能力要强。

6、见好就收，适时告辞。“你还有什么疑问吗？”这句话暗示着面试即将结束。而在某次

面试结束时，有一求职者不肯离去，仍在向考官提出问题：“请问你们单位的规模有多大？请问

你们董事会成员里中外方各有几位？”而另一求职者则留下几角钱，恳请考官日后用电话通知她

是否被录用，未录用的原因何在。很显然前者本末倒置，没有把自己的位置摆正；而后者公私分

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明，用一个小小的计谋就得到了她想要的工作。所以，在面试结束时要见好就收，礼貌告辞。

三、面试后要总结经验

面试结束以后，求职者要在最短的时间内想办法询问面试的结果。如果未被录用，就应及时

总结经验，全方位地打造自己，以全新的姿态为下一次面试做好准备，切不可因一时的失败而气

馁。

面试时应该注意的问题2

亲友团：不带为妙

在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式