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2024年建筑领域专业技术人员劳动协议范
本
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金及福利
3.3社会保险
3.4公积金
第四条合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
第五条技术培训
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
第六条知识产权
6.1技术创新
6.2专利及著作权
6.3必威体育官网网址协议
第七条劳动保护
7.1劳动安全
7.2健康体检
7.3劳动防护用品
第八条劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
第九条合同变更
9.1变更条件
9.2变更程序
第十条合同解除
10.1提前解除
10.2过失解除
10.3裁员解除
第十一条合同终止
11.1期满终止
11.2达成协议终止
11.3法定原因终止
第十二条违约责任
12.1甲方违约
12.2乙方违约
12.3违约赔偿
第十三条其他事项
13.1续签合同
13.2补充协议
13.3附件
第十四条合同效力
14.1签订日期
14.2合同生效
14.3合同终止日期
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
第二条工作内容
2.1工作职责:乙方在甲方担任建筑领域专业技术人员,负责项
目的技术指导、方案设计、施工管理等专业技术工作。
2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的项目现场。
2.3工作时间:乙方按照甲方的规定工作时间工作,实行标准工
时制度。
第三条劳动报酬
3.1工资待遇:乙方的月工资为人民币元整,按月支付。
3.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受年终奖、项目奖金及
其他福利待遇。
3.3社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险和生育保险。
3.4公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金。
第四条合同期限
4.1固定期限:本合同期限为自签订之日起至年月日止。
4.2无固定期限:除非双方协商一致解除或符合法定解除条件,
否则本合同无限期延长。
4.3试用期:本合同试用期为自签订之日起至年月日止。
第五条技术培训
5.1培训内容:甲方应根据乙方的专业发展和工作需要,提供相
应的技术培训。
5.2培训时间:甲方应保证乙方每年参加至少小时的专业技术培
训。
5.3培训费用:甲方承担乙方培训所需的费用,包括培训费、差
旅费等。
第六条知识产权
6.1技术创新:乙方在合同期间所涉及的技术创新,属于甲方所
有。
6.2专利及著作权:乙方应协助甲方申请相关专利及著作权。
6.3必威体育官网网址协议:乙方应对甲方商业秘密和核心技术予以必威体育官网网址,未
经甲方许可不得泄露给第三方。
第七条劳动保护
7.1劳动安全:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供
必要的安全防护措施。
7.2健康体检:甲方应定期为乙方提供健康体检。
7.3劳动防护用品:甲方应提供乙方所需的劳动防护用品,并确
保其安全有效。
第八条劳动争议解决
8.1协商解决:双方应通过友好协商,共同解决合同履行过程中
发生的争议。
8.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委
员会申请调解。
8.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五
日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同变更
9.1变更条件
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