酒店厨师聘用合同(示范合同)8篇.docx

酒店厨师聘用合同(示范合同)8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX酒店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXX厨师

性别：男

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供厨师服务达成一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方聘请，担任酒店厨师一职。

2.乙方需按照甲方要求，提供高质量的餐饮服务，确保食品卫生安全。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，按时上下班，不得擅自离岗。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每天XX小时，具体时间根据甲方需要安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的厨房。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的岗位进行调整，乙方应服从安排。

四、报酬和支付方式

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为次月XX日。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。加班费的计算方式按照国家相关规定执行。

4.乙方因公出差的差旅费由甲方承担。差旅费的报销标准按照甲方制定的差旅费报销制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。社会保险的具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作帽、口罩等。劳动保护用品的具体要求按照甲方制定的劳动保护用品发放标准执行。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和公司的经济效益，给予乙方相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。福利待遇的具体发放标准按照甲方制定的相关规定执行。

六、劳动纪律和解除合同

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如迟到、早退、旷工等。违反规定的，甲方有权按照公司的规定对乙方进行处罚。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因生产经营情况发生变化，无法安排乙方工作的；

（5）双方协商一致的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）双方协商一致的。

4.乙方在解除合同前，应提前XX日向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续。否则，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失。

5.合同解除后，甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。如乙方需要办理失业登记的，甲方应出具相关证明材料。

七、其他事项

1.双方在履行本合同时，应遵守法律法规的规定，遵循诚实信用的原则。如有违反的，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同的条款和内容不得涂改，否则涂改部分无效。如需修改合同内容，应经双方协商一致并书面确认。

5.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。如需公证的，应到公证处办理公证手续。公证费用由甲方承担。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事酒店厨师工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事酒店厨师工作。