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机电工程师LW）劳动合同（双休）7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：XX科技有限公司

公司地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：+86-12345678901

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：LW

性别：男

出生日期：1998年1月1日

学历：本科

专业：机械工程

联系电话：+86-12345678902

籍贯：XX省XX市

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自2024年7月1日起至2028年6月30日止。

2.试用期自2024年7月1日起至2024年12月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在机电工程师岗位上工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周40小时工时制度，每周六、日为休息日。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为税前XX元/月，试用期满后工资为税前XX元/月。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期满后享受公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在试用期内享受社会保险待遇。

3.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方试用期满后享受住房公积金待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守公司必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后仍需对公司商业机密和客户信息必威体育官网网址。

3.如乙方违反必威体育官网网址规定，公司将依法追究其法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿金。

八、其他约定

1.乙方在试用期内应遵守公司各项规章制度，服从公司管理，按时完成分配的任务。

2.乙方试用期满后，应继续遵守公司各项规章制度，努力工作，为公司发展做出贡献。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方：机电工程师LW

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方从事机电工程师工作事宜达成以下劳动合同：

一、工作内容及职责

乙方担任甲方机电工程师职务，负责以下工作：

1.负责机电设备的安装、调试、运行和维护工作。

2.参与机电设备的选型、技术评估和采购工作。

3.编制机电设备维护计划和检修计划。

4.对机电设备故障进行诊断、分析和排除。

5.参与安全生产管理，确保机电设备安全运行。

6.遵守公司规章制度，完成其他由上级安排的工作。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天八小时工作制。

2.休息休假：享受双休日及国家法定节假日休息制度。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为[金额]元/月，根据甲方薪酬管理制度及绩效考核结果享受相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受带薪休假、病假、事假等假期制度，具体按照甲方相关规定执行。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行专门的培训和防护措施。

五、劳动合同的变更、解除和