以工代训协议书8篇.docx

以工代训协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（实习生）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本以工代训协议书，明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应服从甲方工作安排，完成工作任务。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方调整。

3.乙方应在甲方的指导下，认真学习岗位技能，提高工作能力。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX小时工作制，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在试用期的工资为XX元/月，试用期满后根据表现进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的生活保障和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守国家劳动保护法规，保障乙方的劳动安全和身心健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、解除协议

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方在试用期内可随时提出解除本协议。

3.甲方在试用期内有权决定是否录用乙方，一旦录用，双方应签订正式劳动合同。

4.双方解除协议时，应提前告知对方，并按照相关规定办理离职手续。

八、其他约定事项

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的工资和福利待遇。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，不得从事与实习无关的活动。

3.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（单位/公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本以工代训协议书，明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、协议内容

1.工作内容：乙方在甲方的指导下，通过工作实践，学习掌握相关岗位的工作技能。甲方为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.培训方式：甲方将根据实际情况，采用在岗培训、技能培训、工作指导等多种培训方式，提高乙方的专业技能水平。乙方应积极参与培训，认真学习和掌握相关知识和技能。

3.工作时间：乙方在甲方的工作时间应遵守甲方的规定，按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。

4.工资待遇：乙方在甲方工作期间，将享受相应的工资待遇。甲方将按照乙方的工作表现、技能水平和市场情况，合理确定乙方的工资水平，并按时足额支付。

5.社会保险：甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方也有义务按照国家规定缴纳社保费用。

6.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。对于因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

二、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、其他约定

1.双方在本协议履行过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权等成果，归甲方所有。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事损害甲方利益的活动。

5.本协议一式两份，甲乙