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南京市劳动合同书（全日制文本一）8篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_________

法定代表人或主要负责人：_________

注册地址：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

身份证号码：_________

户籍地址：_________

现居住地址：_________

联系方式：_________

二、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为_________，工作地点为_________。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应按规定给予假期。

五、劳动报酬

1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工资水平，但不得低于最低工资标准。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳社会保险费，提供必要的福利待遇。

2.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按规定给予医疗期和相应的待遇。

3.乙方在法定休假日或婚丧假期间，甲方应按规定支付工资或安排补休。女职工在产假期间，甲方应按规定支付工资或安排补休。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

5.甲方应尊重乙方的民族习惯和宗教信仰，提供必要的生活设施和服务。

6.甲方应按规定向社会保险机构为乙方缴纳养老保险费、失业保险费、医疗保险费和工伤保险费等社会保险费用。其中属于个人缴纳部分的保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

7.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。其中属于个人缴纳部分的住房公积金由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

8.甲方应按规定为乙方办理补充医疗保险等手续。其中属于个人缴纳部分的补充医疗保险费等由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

篇2

甲方（用人单位）：南京XX科技有限公司

地址：南京市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三

联系电话：025乙方（劳动者）：李四

性别：男

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自2024年7月1日起至2026年6月30日止，其中试用期为3个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事软件开发工作，具体岗位为软件开发工程师。

2.乙方的工作地点为南京市XX区XX街道XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享受国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资数额为税前XX元/月。

2.乙方试用期工资为税前XX元/月。

3.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，可给予乙方相应的奖金和福利待遇。

4.甲方支付乙方的工资不得低于南京市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和南京市规定执行。

3.甲方为乙方