【实用】餐饮劳动合同模板7篇.docx

【实用】餐饮劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，具体工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁等。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容，并有权安排乙方在合理的工作地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度，乙方享有法定的休息时间。

2.因工作需要加班的，须按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业的经营状况、员工的工作表现及绩效考核结果，对员工的工资进行调整。

3.甲方应按约定时间及足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

六、保险福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。

3.乙方在法定假期内的工资支付和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。

3.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。若因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责及工作要求等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确保乙方享有国家法定的节假日及休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业经济效益、乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资方式为：月薪/月薪+奖金/其他（请注明具体方式）。

4.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。