第八章工伤与生育保险.pptx

第八章

工伤保险与生育保险;社会保障学;一、工伤保险的内涵与功能;（二）工伤的特征与工伤保险的功能;二、工伤保险的目标与手段;三、工伤归责的发展阶段与逻辑;“雇主责任”保险的演进过程、具体形式及其局限性;四、工伤保险的范围与实施原则;工伤保险的范围;若干国家工伤保险覆盖范围;2011年1月1日开始实施的《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利；各类企业、有雇工的个体工商户都应当依照条例为本单位的全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。;（二）工伤保险承保的事故范围;五、工伤认定与工伤的劳动能力鉴定;我国《新工伤保险条例》（2011）规定，职工有下列情形之一认定为工伤：

;职工有下列情形之一的，视同工伤：

;下列情形之一不能认定或视同为工伤：;（二）职业病的范围界定及其认定;职业病与其它疾病比较具有它自己的特点：

（1）有明确的病因。

（2）发病与劳动条件密切相关。

（3）具有群体性发病的情况。

（4）具有临床特征。;（三）法定职业病目录（115种）;（四）工伤的劳动能力鉴定;六、工伤保险基金及待遇;（二）工伤保险基金的费率机制

国外工伤保险费的确定方法有三种：

单独确定法

集体确定法

统一确定法;德国社会工伤保险的差别费率制度;我国《工伤保险条例》规定：

“差别费率”

“浮动费率”;

;（一）医疗待遇的项目与标准;（二）伤残待遇的项目与标准;（三）死亡待遇的项目与标准;七、工伤预防与工伤康复;（二）工伤预防的激励机制;（三）工伤康复的国际经验

（四）我国工伤康复的现状;工伤保险缴费为什么有些年份高，有些年份低？;工伤认定申请有时间限制吗？如何申请？;未参加工伤保险就不需要承担工伤责任吗？;;八、生育保险;（二）生育保险的待遇给付;（三）我国生育保险制度的改革;-谢谢观看-