第六章大学生创业的科学决策pptPowerPoint.pptx

;第二节创业抉择的途径;第一节创业抉择的倾向;;（一）现实型

“知足者常乐”这句成语最适合于形容现实型的人。愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。他们一般比较容易接受现实，被动地适应既成的客观条件和环境，没有强烈的创新和改变世界的热情，也没有太大的抱负。他们善于根据自己的需要适当地从现实世界中索取有限的收获，不强求其他更多的东西。现实型的人甘愿被领导，习惯与一些浅显、具体或不需要负太大责任的任务安排。

创业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定体力，需要运用工具或操作机械。主要职业：工程师、技术员；机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等；司机；测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等。;（二）社会型

社会型的人可以用“八面玲珑”来形容。喜欢从事为他人服务和教育他人的工作；喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用；比较看重社会义务和社会道德。他们一般能在人际交往方面得心应手，熟知应付和说服技巧，也能自我谋划，以达到自己的目的。社会型的人通常对枯燥乏味的工作无法忍受，对用脑多、时间长、坐冷板凳的工作不太适应。他们更希望在处理人与人之间的关系中得到快乐，因而他们适合与咨询、公关、教育等相关类型的职业。

创业类型：主要指各种直接为他人服务得工作，如医疗服务、教育服务、生活服务等。主要职业：教师，保育员、行政人员；医护人员；衣食住行服务行业得经理、管理人员和服务人员；福利人员等。;（三）研究型

抽象能力强，求知欲强，肯动脑筋，善思考，不愿动手；喜欢独立和富有创造性的工作；知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。

创业类型：主要指科学研究和科学实验工作。主要职业：自然科学和社会科学方面的研究人员、专家；化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员；飞行驾驶员、计算机操作人员等。;（四）常规型传统型

喜欢按计划办事，习惯接受他人的智慧和领导，自己不谋求领导职位；不喜欢冒险和???争；工作踏实、忠诚可靠，遵守纪律。

创业类型：主要指各类文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书。图书管理员；旅游、外贸职员，保管员，邮递员，审计人员，人事职员等;（五）事业型企业家型

精力充沛、自信、善交际，具有领导才能；喜欢竞争，敢冒风险；喜欢权力、地位和物质财富.

创业类型：主要指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要职业：经历企业家、政府官员、商人、行政部门和单位的领导者、管理者。

（六）艺术型

喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身价值；具有特殊艺术才能和个性；乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果、渴望表现自己的个性。

创业类型：主要指各种艺术创造工作。主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师；文学、艺术方面的评论员；广播节目的主持人、编辑、作者；绘图、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。;（四）经历优势;（一）追求成就感

（二）追求财富欲

（三）追求责任感

（四）追求兴趣发展;第二节创业抉择的途径;（一）现任岗位继续创业;选择求职方式;职业的选择在一定程度上决定了求职者的人生走向。但是一职定终生、一个单位定终生的时代已经过去了，人才跨单位、跨职业、跨地区、跨国家的流动已经成为人才资源合理配置的自然趋势。许多年轻的求职者，特别是大学毕业生，在职业工作定位上并没有定型，对自己研究适合于干什么以及在什么职业、行业创业最容易获得成功、最能取得最大的成功等现实问题一时难以有准确的把握。这就要求他们切切实实地投身到现实的社会工作和生活中去，只有实际工作的经验教训才能真正使他们对自己不断进行深入全面的了解，只有经过一定的磨合与调整，他们才能找到真最适合自己的位置。;第三节创业决策的程序;创业决策问题的提出;;创业决策资料的收集与整理;创业目标的确定为创业者指明了方向，创业方案的指定和抉择，就是依据所收集的资料，为实现目标寻找，摸索和开辟道路。;（二）创业方案的制定过程

制定创业方案一般采取“有限寻求方案”的方法，可以从以下几个方面去寻找方案：

1．从自己或他人的经验特别是创业成功经验中寻找方案

2．先拟订简单粗略的创业方案，再不断改进补充，并产生新的办法，逐步形成较为复杂完整的创业方案

3．先寻找有把握控制的创业方案，再涉及难以控制执行后果的创业方案

4．先寻找在较短时间内就能迅速达到创业目标的方案，再寻找需要较长时间才能解决问题的达到目标的创业方案;（三）创业方案抉择的标准

1．价值标准

2．