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私企劳动通用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

第二条：工作内容和工作地点

甲方安排乙方在[部门名称]部门，从事[岗位名称]工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变动工作岗位。乙方的工作地点为[公司地址]。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方保证乙方的休息权利，乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等假期。

第四条：劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体标准和办法如下：基本工资加奖金制度，基本工资为[基本工资数额]，奖金根据乙方的业绩和出勤情况及公司规章制度予以发放。甲方应按照本合同和双方协议的约定，向乙方足额支付劳动报酬。甲方因经济效益问题或特殊原因需要减发工资的，必须提前一周通知乙方。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。因甲方未按规定为乙方办理社会保险手续，导致乙方不能享受社会保险待遇的，由甲方承担全部责任。乙方因工负伤、致残或患职业病，甲方应承担全部责任并负责办理相关手续。甲方应根据公司的实际情况为乙方提供相应的福利待遇。具体办法由甲乙双方另行协商。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定组织健康检查，建立健康档案。甲方应根据乙方岗位的特点及安全生产需要，组织对乙方进行安全操作培训，并提供必要的培训条件。甲方应按照国家关于特种作业人员培训的规定，对从事特种作业的乙方进行专门的培训并取得特种作业资格。甲方应按照国家关于从事职业病危害作业的劳动者进行离岗前职业健康检查的规定，对乙方进行离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

第七条：劳动纪律

甲方应建立健全内部规章制度。制定各项规章制度应广泛征求职工意见，并向全体职工公布。甲方依据本企业生产经营特点和经济效益，依法建立和完善规章制度。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育和指挥。乙方若违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依据本单位规章制度给予处分，直至解除本合同。

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同应签订书面协议或办理书面变更手续。甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知对方。甲乙双方协商一致，可以终止劳动合同。因病或非因工伤残不能胜任原工作而解除劳动合同的，甲方应按国家有关规定给予乙方经济补偿。除以上情形外，甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第九条：必威体育官网网址条款和竞业限制条款

乙方应当对甲方的商业秘密和必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址，不得以任何形式向任何第三方披露或泄露。竞业限制条款应在解除或终止劳动合同后继续履行。竞业限制的范围、地域、期限由甲乙双方协商确定，竞业限制期间甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。具体办法由甲乙双方另行协商。

第十条：争议解决条款

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，甲乙双方均应严格遵守本合同及

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

合同编号：_________

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：