某小型公司人才流失问题研究.doc

毕业论文题目：_某小型公司人才流失问题研究

摘要

随着经济的快速发展，市场竞争也日益激烈。人才在企业竞争中的作用也越来越突出。但是由于人才的流动性，人才的流失成为每个企业中普遍存在的现象。而这种现象往往会给企业造成重大的损失。。而且相较于其他大型优秀企业而言，民营企业由于其自身实力的限制，人才流失问题更为严重。因此在民营企业中，人才流失成为阻碍企业健康持续发展的重要因素之一。本文以北京XX印刷公司为研究案例，对造成人才流失的原因进行研究分析，最后对如何减少民营企业中的人才流失提出相应的对策。

关键词：民营企业；人才流失

ABSTRACT

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