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施工人员入场安全教育

生产带来了隐患。

刚才我们给大家介绍了路桥行业的特点，不

难看出在这个行业工作，危险性是非常大的。本

着“以人为本”的原则，国家制定了相关的法律

法规，下面我要给大家介绍一些和我们建筑施工

人员息息相关的法律法规，希望大家认真学习，

提高认识。

二、相关法律法规

1、中华人民共和国宪法

我国宪法明确规定，公民有劳动的权利和义

务，劳动者有休息的权利，这也是我们每一个建

筑工人依法享受的权利。

2、中华人民共和国劳动法

我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者提

供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的

劳动防护用品，而从事有职业危害作业的劳动

者，应当定期健康检查，从事特种作业资格劳动

者在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。

3、中华人民共和国建筑法

我国建筑法规定，建筑工程安全生产管理必

须坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健

全安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑施

工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制

度，加强对职工安全生产的教育培训。未经安全

生产教育培训的人员，不得上岗作业。建筑施工

企业必须为从事危险作业的职工，办理意外伤害

保险支付保险费。

以上我们就宪法、劳动法、建筑法的部分条

款给大家做了介绍。其实和我们相关的法律法规

条款还有安全生产法，在这部法律里，明确的规

定了我们在施工中的权利和义务，员工在安全生

产方面有哪些权利又有什么样的义务呢？下面

我们就这一部分给大家作以介绍。

三、施工人员的权利和义务

员工在安全生产中的权利，根据安全生产法

员工享有以下五项权利：

1、员工享有工伤保险和伤亡求偿权

如果因为生产安全事故受到损害的工人，除

了依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律

还有获得赔偿的权利。有权向本单位提出赔偿的

要求。

2、危险因素和应急措施的知情权

建筑行业有毒有害物质很多，还有一些工种

工序都有发生伤亡的可能。但是这种危害不是不

可以克服的。我们作为企业方会如实地将这些危

险因素和应急措施告诉大家，避免事故的发生。

大家对工作岗位中存在的危险因素也要主动向

领导、安全员、班组长等相关人员了解。

3、安全管理的批评检控权

所谓批评检控权就是说大家对安全管理中

的问题，有权利批评；有权利检举；有权利控告。

4、拒绝违章指挥，拒绝强令冒险作业权

5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

在作业过程中有可能会突然遇到直接危及

人身安全的紧急情况，这时候如果不停止作业或

者撤离作业场所，就会造成重大的人身伤亡，、

因此员工发现这种情况时，有权停止作业或者采

取应急措施后撤离作业场所。

员工在安全生产中的义务：

1、遵章守纪，服从管理的义务

我们的管理人员在日常工作中，要对员工进

行监督检查，大家必须接受并服从，这是基本的

要求。如果违反规定，轻则受到批评教育，重则

会受到处分。造成重大事故构成犯罪的还要受到

刑事处罚。

2、佩带和使用安全防护用品的义务

劳动防护用品是保护我们大家在工作中的

安全与健康的一种装备，只有正确佩戴和使用，

才能真正起到防护的作用。如果不会使用，就应

该及时找安全员给与指导和帮助。

3、接受培训掌握安全生产技能的义务

员工的安全意识和安全技能的高低，直接关

系到生产活动是否安全可靠，所以我们在给大家

进行培训教育的时候大家应当自觉地、积极地参

加。

4、发现事故隐患及时报告的义务

在施工现场的生产活动中，因为产生动态变

化，施工周期转化快，所以多处产生安全隐患，

今天是护栏明天就可能变成了一堵墙。有的时候

工作中防护措施会影响工作，需要暂时挪开。那

么工作完成后就应该及时恢复到安全的状态。因

此大家在发现事故隐患或者其它不安全的因素

时候，必须及时向班组长安全员或安全管理部门

汇报，从而防止和减少事故。大家要清楚权利和

义务是统一的，享受权利就必须履行义务。

四、安全生产中常用的术语

1、五大伤害

高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍

塌伤害。

2、三级教育

所谓三级教育就是安全教育中的项目级教

育、作业队级教育和班组教育。我现在给大家做

的就是项目级教育。在