教师解除聘用合同5篇.docx

教师解除聘用合同5篇

篇1

甲方（学校）：XXXXXX中学

地址：XXXXXX路XX号

法定代表人：XXX

乙方（教师）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本解除聘用合同协议。

一、合同解除原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的聘用合同。甲方同意乙方的请求，双方协商一致，解除原聘用合同。

二、合同解除时间

本合同自双方签字之日起解除。甲方将按照相关法律法规和学校规定，办理合同解除手续。

三、双方权利义务

1.甲方应按照相关法律法规和学校规定，协助乙方办理离职手续，包括但不限于档案转移、社保关系转移等。

2.乙方应按照甲方要求，完成离职前的相关工作交接，确保学校教学工作的顺利进行。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在甲方工作期间了解到的学校相关信息和资料，承担必威体育官网网址义务。

4.乙方在离职后，不得以甲方名义从事任何活动或发表任何言论。

5.乙方在离职后，仍应尊重甲方及甲方的其他教师，不得散布任何损害甲方声誉的言论。

6.乙方在离职后，应继续履行作为教师的职业操守和道德准则，维护教师的形象和尊严。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议第三条的规定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的全部损失。

2.如果乙方在离职后发表任何损害甲方声誉的言论或从事任何损害甲方利益的活动，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。

3.如果双方在履行本协议过程中发生任何纠纷或争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.双方在履行本协议过程中应严格遵守相关法律法规和学校规定。如因违反法律法规或学校规定而产生的责任，由违约方自行承担。

5.乙方在离职前应与甲方结算清楚所有的款项和物品，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、工具、服装等。如有任何未结算款项或物品，乙方应在离职前一并结算清楚。

6.乙方在离职后应继续遵守作为教师的职业操守和道德准则，不得有任何损害教育形象和尊严的行为。如有违反，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。

7.本协议的解除并不影响甲乙双方的其他权利义务。特别是乙方在甲方工作期间应享有的合法权益和应承担的义务，在合同解除后仍应继续履行。

篇2

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《XX学校聘用合同》的相关规定，甲乙双方经协商一致，同意就解除教师聘用合同的相关事项达成以下协议：

一、解除合同的双方主体

甲方：XX学校

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，住址：XXXX。

二、解除合同的程序及依据

甲乙双方经协商一致，同意解除教师聘用合同。乙方已明确了解解除合同的程序和依据，并同意按照甲方规定的相关程序和要求进行办理。

三、解除合同的日期及待遇

1.本协议自XXXX年XX月XX日起生效，双方同意自该日起正式解除教师聘用合同。

2.乙方在甲方工作期间，甲方已按时足额支付了乙方的工资和福利，乙方对此表示认可。

3.乙方在甲方工作期间，因甲方原因未支付的工资和福利，甲方已承诺在解除合同后尽快支付。

4.乙方在甲方工作期间，因个人原因未完成的绩效和奖金，乙方同意按照甲方规定进行结算和处理。

四、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方同意，在解除教师聘用合同后，对乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、内部文件等信息予以必威体育官网网址，并不向任何第三方泄露。

2.乙方同意，在解除教师聘用合同后，不利用在甲方获得的任何商业机密、技术资料、内部文件等信息谋取个人或第三方的利益。

五、争议解决

1.甲乙双方同意，在解除教师聘用合同过程中，如发生任何争议或纠纷，首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会调解不成，甲乙双方同意通过仲裁程序解决争议。具体仲裁机构由甲乙双方协商确定。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行裁决结果。

3.甲乙双方同意，