2024年劳动用工合同简易版(2篇) .pdf

2024年劳动用工合同简易版

甲方：

乙方：

代表人：

经甲方商议决定，聘请先生/小姐为甲方部门职务，具体职责参考

公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：

一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者

将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作，能认真执行，为

甲方创造最大利益。

二、薪资

1、试用期

试用期为个月，试用期底薪为元，若试用期表现良好，可根据实

际情况给予提前转为正职员工。

2、正职员工

1、乙方在职期间底薪为元。

2、每月工资余次月10号发放。

3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖，年终奖根

据平时的表现和业绩所决定。

4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有天有薪假期。

5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之

20%予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月，并于薪资发放。

三、员工在职期间

第1页共6页

1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字

同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。

2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，

需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。

3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方

之前所压薪金。若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方半

个月的.底薪。

4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自

动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲

方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。

5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿

金。

6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方

的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产

物，按照甲方相关制度赔偿。

7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审

核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批

准，同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的具体损失，追究

责任。手续完整后再办理离职及结算工资。

四、不可抗力

如因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括

自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的，本协议的

履行可以终止。援引不可抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告

第2页共6页

知，必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。如果对方未能

按规定在上述期限内通知对方者，当事人将无法从协议中获益。

五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。

如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方

应通过友好协商解决，如果争议发生3个月内协商无法解决的，或者

任何一方拒绝协商的，都可以诉请本协议签订地人民法院。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，复印无效，乙方兹

承认已阅读本协议内容，并接受本协议内容。

七、未尽事宜，后续以附件形式进行补充，补充之条款具有同等

法律效率。

签字盖章：_____

签字盖章：_____

签约日期：____年____月____日至____年____月____日终止。

2024年劳动用工合同简易版（二）

劳动用工合同

合同编号：

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：

家庭地址：

第3页共6页

联系电话：

鉴于乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成以下合

同：

第一条劳动合同的目的

甲方同意雇佣乙方担任（职位）工作，乙方同意接受甲方的安排

和管理，双方共同遵守本合同的约定。

第二条合同期限

本合同有效期为（合同期限），自（起始日