- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
句容劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):句容XX公司
乙方(劳动者):张三
根据《中华人民共和国劳动法》及句容市相关劳动法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就劳动用工事宜协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满即行终止。
二、工作内容与地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在句容XX公司从事XX工作。乙方应服从甲方的工作安排,并努力提高工作技能,完成工作任务。
2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的调整安排。
三、工作时间与报酬
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。
2.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为XX元/月。乙方应按规定缴纳个人所得税。
3.甲方可根据工作表现、工作成果等因素,对乙方进行奖励或处罚。具体奖励或处罚措施,由甲方根据实际情况制定并执行。
四、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
2.乙方应爱护甲方的财产和设备,不得擅自占用、损坏或遗失甲方财物。如有损坏或遗失,乙方应按规定进行赔偿。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给外界或用于谋取个人利益。
五、社会保险与福利
1.甲方应按国家和句容市的相关规定,为乙方缴纳社会保险费。乙方也应按规定缴纳社会保险费。
2.甲方可为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇,具体内容和标准由甲方根据实际情况制定并执行。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。解除合同时,双方应办理相关手续并结清工资和费用。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和福利的;
(3)甲方未按时支付劳动报酬的;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七、违约责任及赔偿损失条款
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的实际损失。具体赔偿数额由双方协商确定。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的实际损失。具体赔偿数额由双方协商确定。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充约定。补充约定应经双方协商一致并签订书面协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_______________________
住址:__________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。
3.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
文档评论(0)